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她说着抬起头,一道目光如刀,瞬间刺在地面上。刚刚准备偷偷溜进布置会议室队伍的某个后勤部员工,一下子停住了脚步,大气也不敢喘一下。

杜晚晚面色冷冷:“你扣一个季度的绩效和奖金。”

这话一出,不光是后勤部众人,就是刚到门外的其他人,也变了脸色。

杜晚晚的意思很明白了,现在是她主管润嘉文娱了,时代不一样了大人。

要么按照规定执行,不要犯错。

如果犯了错,当场认错,认罚,她可以从轻处置。

如果不认错,想糊弄过去,但又想继续在润嘉工作,那就从重处罚。如果不认错,还拿辞职威胁……

不好意思,他们严重违反公司规定在先,杜晚晚完全可以按照公司规定,直接开除。

没有主动离职,只有被开除。

这两个词之间,差距可太大了。无故被辞退的员工,可以申请劳动仲裁,拿到三个月工资作为赔偿。主动离职能拿当月工资,但因犯错被开除……没有赔偿,还会在履历上记一笔。

可话是程晨自己说的,他要怎么办?

低头布置会场的几个人,忍不住偷偷用余光打量着。

程晨心里也是一阵阵地懊恼。

都怪这个杜晚晚生得娇娇柔柔、病弱瘦小,看起来就很好欺负。他听了再多的传闻,也没办法把这么个娇小姐放在眼里。年轻妹子嘛,吼一句都能吓得红了眼眶,谁知道她会如此雷厉风行,一点面子也不讲?

可也正是因为这是个年轻姑娘,程晨自认是个大老爷们儿,他宁可死要面子活受罪,也不愿意对个二十岁的女孩低头。

“辞,有本事你就辞!”程晨虚张声势地吼道,“什么破工作,还得对一个小姑娘低三下四,爷还不干了!”

按照他的预想,说完之后应该有人出来阻拦,劝道“程总监别了算了消消火有话好好说”。可是骂完之后,等了五秒,现场还是一片寂静。

程晨骑虎难下,心里一阵阵后怕,却不得不转身拨开门口的员工,往电梯走去。

刚走到电梯附近,就被人叫住了:“程总监,等等!”

终于来了吗?程晨心中一喜,大大地松了口气,脸上保持着怒容。他回过身,开口就是一句:“谁也别劝我……”

“不,你误会了。”胡志成笑得憨厚,对他抬了一下手:“既然被辞退了,那麻烦把工牌交一下。”

胡志成差点当场心肌梗死。

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