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胡志成点头：“收到了，所以我知道你是杜总。”

“总部明文规定不许安保系统用生物类识别验证，为什么在安保系统的总裁权限里给于崇开了指纹识别？既然知道总裁已经换了，为什么不取消于崇的总裁权限？”

胡志成最怕上级领导了，被一连串的质问问得满脸通红，低下头羞愧地说：“我……只是听命行事而已……指纹，是于总让我弄的。因为他经常把自己的总裁工牌借给他的女人，让那些女人刷工牌用他的车位跟总裁电梯……”

至于为什么不取消于崇的总裁权限，这就更有话说了。

是，邮件昨天他们就收到了，但是于崇没说什么，也没有邮件里说的什么新总裁到润嘉文娱来。他们上上下下，当然就不当回事了。在他们润嘉文娱的员工眼里看来，于崇在总部关系可硬了，怎么会被撸到副总位置上去呢？又怎么会有董事长做子集团的总裁？

肯定是于总确实办了错事，得罚，但是总部舍不得真的惩罚。所以，名义上给于崇降级了，实际上于崇还是润嘉文娱一把手。

“我昨天收到邮件，还给于总发了消息，问他怎么办呢。他回我说，‘一切照旧’，我就一切照旧了。”胡志成小声嘀咕着。

既然是一切照旧，那就现在……又是什么状况啊？为什么他又挨骂了？

胡志成想不明白，胡志成好心累。

又是商场上勾心斗角的事，真是太难了。

他从进公司开始，就一直就是各种权力斗争的一把剑，这个拿了捅那个，那个拿了又捅这个。

胡志成有些灰心丧气地说：“杜总，这事是我没有按规章制度办事，你把我开了吧，我就不适合这个工作。”

“你很适合这个工作，只是不知道自己应该以什么标准做这个工作而已。现在，我告诉你，你就按规章制度办事，做事死板也不要紧，我还是润嘉投资的董事长一天，你就不会有事。”杜晚晚强调，“按规章制度的意思是，你不是任何人的手下，你是公司的安保总监。不管别人要你办任何事，都要遵守‘符合规定’这四个字，你明白了吗？”

她……不责怪他？还让他继续做这个工作？胡志成傻傻愣愣地点头：“明白了。”

杜晚晚玩着签字笔，笔头在桌面上点了点，下令说：“你现在先按照规定，把我跟于崇的权限，按照规章制度处理。另外，除了指纹打卡的出勤模块，删除系统里所有生物识别，半个小时够了吗？”

“够、够了！”胡志成连声应道，转身就跑：“杜总，你等着，我这就去处理！”

他真的非常不喜欢“听命办事”，因为命令由人发出，可太复杂了，还要自己揣摩。领导这么吩咐，到底是真话还是反话？有几分真、几分假？怎么按照话里的意思达成领导的意思？

但如果是“按照规章制度办事”，那就好办多了。

规定可是死的！就在地上画一条线，怎么做还不容易吗？

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