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听到自己的名字，李贸深吸一口气，强装镇定地上了楼。

做好了自己可能会被问到一系列刁钻疑难问题的心理准备，没想到……

“你简历上写你曾经获得过两次市区道德模范提名？”

“如果客人缠着你讲价怎么办？”

“如果你给错客人东西怎么办？”

……

一通奇奇怪怪的提问之后，才切入正题。

“你曾经有过类似的工作经历吗？”

“工作时间从下午四点到晚上九点可以吗？”

“我们的培训期从今天下午就开始你可以接受吗？”

“你心理预期的最低工资水平是多少？”

李贸答复后，时冉抬了抬眼皮子，好，你先回去等消息吧。

李贸：……就这？

这么简单就结束了？？

人家不会是看不上自己吧。

怀着紧张的心情，李贸紧绷着心弦下了楼。

其实并不是看不上他，剩下的人也都是这个流程。

面试的人来了几十个，时冉按照当时打下的分数勾出了得分最高的那十二个。

这个得分并不只是专业度，毕竟入职之后肯定还会有培训，分数里面很重要的构成是来自于面试者的态度，话术，性格和诚信度，毕竟这份工作是要面向大众销售的，对客户的态度必须要好。

敲定人员后，时冉就给他们发送了入职通知，安排于彤佳下午五点在021号餐厅对他们进行培训，六点由于彤佳带着他们在华策美食街的餐车上进行第一次营业，然后他们十二个人将在第二天进行第一次独立试营业。

时冉把新买的五辆餐车交给了于彤佳，顿时全身轻松，终于能做个甩手掌柜了！

但工作总是做不完的。

时冉要着手开始做系统任务，又收到了季晨发来的奶茶店将在后天开业的消息，要她去参加开业典礼。

时冉倒是没想到学校那边的动作这么快，不过后天自己大概率是当个吉祥物，也帮不上什么忙。

她现在最紧要的还是系统任务。

现在她手里的川菜菜谱有三个，分别是酸菜鱼，麻婆豆腐和火锅，火锅稍微好做一些，但是其中的一些食材却不好找。

比如说豆腐，酸菜，这里统统没有，还有麻椒，藤椒等佐料的出产地址，时冉也不知道。

好在还有汤路领和胡硕在，时冉把研制豆腐和酸菜的任务交给了汤路领，把寻找麻椒等产物的任务交给胡硕，自己做一个快乐的老板就好啦！

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