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但从祝先生的脸色来看，问题应该还没有严重到不可挽回。

倒不如说他看起来像是松了一口气。

抬头看到叶听风，祝先生的脸色缓和了一些随即带上了几分为难。

“他们这次的设计师离职了。”祝先生言简意赅地交代了缘由。

“但是后天邵老师就来了……”老板小声地试图辩解, “我本来就是准备让他加入的, 而且其他灯光师音响师都还在呢……”

祝先生一个冷眼扫过去，老板悻悻地闭上了嘴。

这事儿本来就是他理亏，本来就已经开始跟叶听风这边接触了, 结果对接最多的那个负责人说走就走, 说不靠谱都是轻的了。

但这也不能全怪老板，这次参与到其中的员工他甚至都谨慎地另外加签了合同, 更别提后面的奖金升职之类的承诺，结果谁知道那位设计师宁愿背巨额的违约金也要跑路。

而且还是全套手续办完到了机场才通知老板他要离职。

据说是因为跟女朋友吵架，女朋友背着他出国, 他当即买了机票就跟着跑了。

这种戏剧性的情节要是放在别人身上，老板能笑上个三天三夜，可一旦摊到他自己头上，可就是有苦说不出了。

别说摆在面前的这笔生意，这消息放出去，以后都不一定再有人敢来找他们合作了。

公司就此倒闭也不是没有可能。

对叶听风这边反倒不算什么太大的问题。

现在还在筹备起步阶段，时间充裕得甚至有些过头，祝先生巴不得这家公司出点错，好赶紧换人。

在这之前，他就已经做好了备选方案了，马上换人对接也不会出什么大差错。

让他有所迟疑的也就两点。

其一是这家公司是程观月选的，组合两人都是有家世有背景的，虽说平时还算听话，但她们实际上是有自主选择权的，哪怕她们想自己捣鼓舞台将之糟蹋到不堪入目，公司也只能捏着鼻子认了。

其二便是老板说的邵老师，这位邵老师是有过很多大型演唱会舞台的经验的，之前风月所在的公司还想找他合作，但是听说离职回家养病了，找不到人也就没了机会。

这边的老板据说也是托了家里的关系，再把接了风月的活的消息放过去，人才答应过来。

而且老板态度还算不错，没有想着糊弄隐瞒，直接换个没经验的来接替，而是第一时间通知到了祝先生。

祝先生便提议让老板通知叶听风，让叶听风和程观月来决定。

叶听风闻言也不由沉默了片刻，花了点时间才消化了这个消息。

“那为什么要叫浮舟过来？”叶听风先问道。

这件事看起来跟季浮舟没什么关系，她只是负责接待，没参与设计，也没必要特地跑这一趟。

见叶听风没有立刻说要换公司，老板不由稍稍松了一口气，连忙解释道：“之前你们看的那个案例她也有参与，最初的舞台灵感就是她提出来的，后来也是全程参与其中，如果有什么需要参考的，也可以直接问她。”

祝先生皱眉道：“那位季小姐不是另一个部门的吗？”

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