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这里的氧气好像很稀薄。

会议室里安静了几分钟之久，但四目交接竟连一次也没发生过。我不知道她有没有看我，也许有吧，潘德小姐毕竟从不是个愿意服输的人；我是不敢回望她了。

现在我可以去回答“玩火自焚是怎样一种体验”。

她极快地又恢复了镇定。因为离得够远，在那十秒钟内模糊了的她的旖旎与曼妙又再度具现，她对于局势的掌控，对于分寸的把握，恢复于眨眼之间。可是潘德小姐不再能轻易玩弄我了，博弈已出现微妙的偏移，因我的取胜，相逢以来第一次，我们达成了平衡。

“现在我知道你的把戏了，关于你的伪装。”她听起来要比她本人镇定得多，“你想要假装什么也感觉不到，对吗？”

“我不明白你在说什么。”

“所以你真的什么都感觉不到。”她往前了两步，但又止住，“那就别有感觉。”

看来留在汉界的是我。

☆、第六十四章

周四的大会上，不可避免地，研发部门加入巨型队伍模式的提案再度被提上了议程。

今天出席会议的人数依旧很壮观，因为开会时每个人之间需要保持一米距离，大型会议又被禁止举行，我们分了好几个会议室连线开会，核心人员占据了最大的房间，略显空旷与萧条。

这是我和凯文的战场。可惜他已注定要走向胜利，折了腿的我不过是个败北的英雄。

像上一次讨论研发部归属的情形一样，大老板、COO、CTO与潘德小姐，都出席了这次会议；梁首席仍然不在，我事前跟他通过气，委婉建议他参加，但他对于研发部门未来走哪条路，似乎漠不关心。

CTO通过视频会议的形式出席。他的画面摆在大老板左手边，让人觉得有些格格不入。这么多人参加的会议，他想作为一台电脑存在、并且参与其中，只怕太过困难。

要是待会儿发言的人在左边末尾的位置，他岂不是既看不到人，又听不见声音？我随即想到离电脑最近的乔瑟琳捧着笔记本随发言者转圈的样子，差些没忍住，太危险了。

老黄眉毛动了动。人多口杂，我不便倾身过去同他咬耳朵，便打了字。几秒钟后，黄修文噗嗤一声笑出来，忍得太猛，又咳嗽了大几秒，惹得众人频频侧目。

BCG今天的态度比起之前要坚决太多了。前半段我都基本处于省电状态，我不开口，凯文当然也就没有大秀全场的可能。他兴许是实在觉得寂寞，竟然主动拉我下场：“姚，关于这个问题，这周的你想法会有改变吗？”