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“你看，这件事我如果告诉你们老板的话，”她避开了我的目光，望向路边，“不论他心里是怎么想的，谨慎起见，立项调查的程序还是要走吧？”

我笑得更深，说：“同样的事我可以对BCG新加坡做。”

她好像得到了意料之内的答案那样笑起来，睫毛垂下，显得十分纤长。即便这种时候我也没办法认为她可恶，美的事物有时能超越对错和道德。潘德小姐眨了眨眼，说：“你知道为什么我那么肯定吗？关于你的笔是刚刚买的。”

我一言不发。

我当然想知道，但若问出口就太露怯了。自然了，我不至于拂了潘德小姐的面子，简单给了个探寻的眼神。

“我买了一支一模一样的，就在上周日。”她歪着头看我，好像在检验恶作剧的成果，“现在躺在HR那里呢。”

我陷入沉默。

几秒钟后，我明白自己恐怕输得很彻底。潘德小姐下这样的血本，肯定早有后续在这儿等着我了。别说谋定而后动，我就是见招拆招也很艰难，形势比人强，保持对抗不一定能有收获。再开口时，我的反抗心好像藏进了哪个边边角角，晃眼一看，是什么也寻不着了：“我能为你做什么？”

“你很聪明。”潘德小姐笑起来，“我喜欢这一点。”

她的包很随意地单手拎着，再度与我并肩。这时潘德小姐真的像是在散步了，但她每说一句话，我脚下越沉重一分。分明都戴着镣铐，她走得越来越轻盈，我却如踩住刀尖。

只听见她的高跟鞋在汽车呼啸间一步一步刺进我耳中，她说：“对于我们为什么来，我们最终希望达成怎样的目标，你一定有所猜测。我到项目上的目的是多重的，其中，我最重要的任务是找到一家新公司的CEO。这个职位也可以由COO兼任，当然，他或她得有足够的能力，并且这得是一个所有人都满意的人选。”

所有人？我暗自考虑，这是在明示我集团参与其中吗？

“关于候选人的素质，也许我能提供一些参考。”潘德小姐看了看我，“他或她要有丰富的一线工作经验，参与项目决策，思维大胆，做事细致，在经营理念上要和董事会高度统一——并且，擅长变通。”

我感受到她的注视，不由也看过去。潘德小姐眼神中没什么情绪，只是问：“你觉得你符合吗？”

我迟迟没有说话。她好像也不期待我表什么态，接着说：“我们的工作推行得很缓慢。人们好像意识不到这是能提升效率的变革，仅仅简单地抗拒改变本身。我很困惑。如果在这些人当中，我们能得到一个帮手，你说一切会不会变得顺利许多？”

CEO。

我竭力控制着呼吸。现在跳槽，一些初创公司应该能给到我D字头，职级水一点儿的，或是经营领域确实精深窄小的，也许我真能拿到C字头。但是从蟹壳拆分出去的子公司的CEO……背靠集团这样的超级巨头，我们风头正盛，未来十年，公司跻身行业全球前三也不是不可能。

这样子公司的CEO位置倘若真摆在眼前了，我没有拒绝的定力。

我抬眉看她：“为什么挑我？”

“我还没有决定。你知道，一切才刚刚开始。”潘德小姐说，“鲁德拉地位足够高，在公司创立时就为利松工作，要说动他很难；凯文倒是有可能，但他在这一行的工作经验有限，我觉得不会是所有人心目中的最佳选择。往下一级，修文不错——”她顿了顿，才说，“嗯，但他和鲁德拉情况差不多。桑杰不在我们的考虑范围内。所以说……”

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