第224页（2 / 2）

第93章

“哎哟, 杜总来了，欢迎欢迎。”

得到消息后就等在礼堂入口处的管理学院院长笑着走过来，配上大大的将军肚与宽厚耳垂, 神似弥勒佛。

杜以宁赶忙躬身与之握手：“老师您好, 太客气了, 叫我以宁就好。”

继前些年管理学专业非常流行的人文管理理念案例“海底捞”，“败家子”员工众所周知的上下齐心与积极上进也是颇为引得他们关注的最新热点。

做研究的, 尤其是对学术成果有所追求的，一贯在这方面敏感程度不低于狗仔。

早在一年前, 院长就盯上了“败家子”，两个月前更是发了一篇以之为案例进行针对分析的管理学论文, 与业内学者们认真探讨了“败家子”管理的卓越之处。

如今“败家子”势头正热，不论成败，管理经验绝对都是值得深入研究的一大重点。

因此，无论是考虑到之后想去实地调查，还是单纯看在“败家子”的社会地位上，院长对杜以宁的态度都是无可挑剔的慈祥友好。

穿书前的杜以宁只是个大二在读生, 即便是原身, 也不过堪堪大四毕业。

身份特色，无论年龄大小, 学生对老师大多都有难以磨灭的敬畏，何况杜以宁这次来首都大学多少也是抱了偷师的想法，自然对院长及其他到场老师也格外尊重。

见杜以宁年纪轻轻就取得如此成绩，难得的是不骄不躁, 仍对不论职位高低的所有老师都表示出了极大的尊敬, 心底暗暗点头。

果然, 失败的人各有各的错处, 但成功的人都是一样的优秀。

能把一个公司那么多的人，在并不要求996的情况下，能让员工自主利用业余时间提高自己，关注公司在外界的情况，这孩子是个有真本事的，心态很好。

就这样，两人出发点不一，表现出的言行却都极佳，给对方留下非常好的印象。

结果倒是殊途同归了。

作为国内一流高等学府，首都大学是首都的著名景点之一。

而首都大学那可容纳万人的礼堂，则是首都大学必打卡的场所。

在这座礼堂演讲的人，前可追觉醒年代的新青年们，后能至国内、外各行各业的知名人物，是历史底蕴与未来展望兼具的希翼之地。

演讲下午3点开始，却2点30的时候，礼堂便乌泱泱坐满了人。

老师们还好，都被安排了位置，即使是临时赶来的也被认识的学生让了座位。

--