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“首都？水木大学？”曾牛震惊了。

他眼睛瞪得老大，眼球差点没从眼眶里掉出来，忍不住感叹道：“我滴个乖乖，难怪这么厉害，原来是顶尖学府培养出来的高级人才！”

现在的大学生可是纯金的大宝贝蛋，更别提叶米这种高考恢复第一年就能考上大学的，那可是宝贝蛋中的龙凤。

据曾厂长所知，上头已经有不少重点单位在虎视眈眈地盯着这一批学生了。

他们纺织厂也渴望得很，但是他们很有自知之明。

比起那些更加牛逼的单位，他们恐怕是抢不到什么人才。

没想到这还没开抢呢，其中一个最金贵的就自动跑他们厂子来了。

虽说只是过来暂时落下脚，但瞧瞧对方给他们带来的三倍收益，那可是实打实的！

可惜，这么宝贵的人才，就要离开了。

而他们还留不得。

叹口气，曾牛不舍地问道：“你还有多久就要走，还来不来得及帮厂子招收新员工？”

“还有一周，招员工肯定来得及的。”叶米自信保证。

“行，那你先把这任务完成了，我再提个人上来跟你交接工作，至于那个奖励……等我们回头再商量看看怎么补偿你。”

曾牛很快想出解决方案。

既然升职加薪给不了人家，那么就只能折算成其他奖励形式发给对方了。

他并没有因为叶米快要离开而故意昧下她应得的奖励，这样做不仅没道德，而且很容易寒了员工的心。

这样子以后谁还愿意尽心尽力地为厂子做贡献？

再说了，现在人家因为要上学不得不离开，也没说以后再也不回来了啊。

也许人家就觉得他们A市纺织厂好，毕业后想来这边就业呢？

未来的事，谁也说不定不是？

因为存着这种想法，曾牛决定补偿的奖励一定要给到位，绝对不能让叶米觉得他们纺织厂比其他厂子待遇差！

完全不知道厂长在想什么的叶米见没什么事，就告辞离开了。

招工不是一件简单的事情，她得尽快理出一个章程来。

索性随着这两年知青们的大量回城，城里找工作的求职者多了不少。

她需要费心的不是没人来应聘，而是要思考该怎么从一堆人里选出最适合的七个人。

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