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的那样, 总觉得自己将来怎么死的都不知道。”杜绡这两年, 常纠结矛盾于妈妈的教诲和骨感现实间的冲突。

　　“没事儿，简单点挺好。”石天说。

　　“别安慰我。”杜绡撑头看他。

　　“我认真的。”石天很认真的说, “作为一个员工, 你最本分的事情其实就是把分配给你的工作做好, 然后才是人际关系，然后才是办公室政治。你能把这一点做好，做到优秀，上面再搞风搞雨，你就坚如磐石，什么都不用怕。”

　　杜绡胳膊肘撑在车窗上，看着石天，眼睛就眨了眨。

　　“怎么了？”石天莫名。

　　“你说这个话的时候……那种感觉好像我们章总啊。”杜绡喃喃道。“突然感觉你……好陌生。”

　　那种自信的神态和说话时的气场，杜绡和他交往以来，还是第一次在他身上看见。她常看到的多是他含情脉脉，傻瓜似的看着她，动不动就脸上发烧耳根发红的模样。

　　她突然想，石天在职场中是什么样子的呢？他是个程序员，难道不是每天坐在电脑前机械的敲键盘写代码，话都说不了几句的吗？

　　“难道不是这样的吗？”她忍不住问石天。

　　这也不怪杜绡，实在是说起“程序猿”这个群体，人们立刻联想到的就是厚厚的眼镜、条纹t恤、格子衬衫、张嘴嗫嚅就是说不出话来这种刻板的形象。

　　石天竟无法反驳。手下四十个来个程序员，他每天在办公室里至少能看到五六件条纹t恤，七八件格子衬衫。至于眼镜……他喊一嗓子，大家一抬头，一大片反光什么的……

　　石天沉默了一下，忽然说：“我是主程。”

　　“嗯？”杜绡眨眨眼。

　　“我们做游戏的，分运营和研发两大部分，运营就不说了，研发部分又分三大块，分别是策划、程序和美术。”他条理清晰的给杜绡讲解，“策划的总负责人叫主策，美术的总负责人叫主美，程序的总负责人叫主程。”

　　他再次强调：“我是主程。”

　　杜绡的嘴巴微张，顿了一下，才问：“那……级别相当于？”

　　“公司内部级别是高级经理。”石天说，“整个项目而言，在我头上就只有一个项目总监了，是我直属上司。程序这边连我在内一共四十三个人，我手底下有四十二个程序员。”

　　“可是……”杜绡犹豫道，“你才……二十六岁吧？”

　　“对啊。”石天笑着说，“游戏公司嘛，普遍年轻。我们总监也才二十九。”

　　杜绡很安静，半天没说话。

　　石天微诧，问：“怎么了？”