第138页（1 / 2）

白天桦到了会议室，抬手看一眼时间，离会议开始还有三分钟，他环视了一下会议室，所有部门都到齐了，只有一个位置空着。

感觉到老板的视线在那把空着的位置上扫了眼，陈助理连忙问会议主持：“谁迟到？”

会议主持是总裁办公室的秘书长，她连忙起立说：“人事部经理黄限安，现在正有一场面试让他主持，刚才请假说要晚半小时过来。”

白天桦的眉皱了皱，陈助理见了，对秘书长说：“黄经理怎么会把面试安排在部门会议同时？那我去喊他一下？”

“不用了，我亲自去叫，你们先开会讨论一下，部门会议的流程，以后形成惯例。”白天桦从上首位置上站起来，丢下一句话，就推开了会议室的门。

会议室里的部门一把手们都在心里给人事部经理点了蜡，迟到就是迟到，还找那么多借口，不是找死？

第73章 第5关2

会议室里的人神色各异,没人敢出头去通知黄限安这个倒霉鬼，老是认不清自己的位置，以为是董事长手下的老人,就处处给新来的总裁摆谱。

唉，自作孽,不可活！几位部门一把手,互看了一眼,拿起部门会议方案，讨论起来。

白天桦动作很快,坐电梯直降人事部门，陈助理小跑才能跟上。

人事部门的会议室里,坐满了等面试的人,但不知道为什么，面试进度极其缓慢,新人们都紧张地准备着手里的面试资料。

会议室的门正对着面试办公室,办公室的门一开,大家都齐齐看过去，里面出来的人有的洋洋得意，有的深深受挫。

等候的人都会细细观察一番进去的人,希望能从先面试的人身上得到一些线索。

毕竟,世界前50强公司，不是那么好进的。

景松公司最近频频招人,要那些年轻、有干劲、会创新之类的人才,待遇好得令业内流口水，大公司们跳槽出来的人比比皆是，进了景松干十年，下半辈子就不用担心了。

何明川也等在这一批新人面试里。

昨天,景松公司人事部门电话通知他参加面试，之前他以优异的成绩通过了景松公司的线上笔试，这才拿到了面试机会。

他拿到的面试号码靠后，一早来到面试等候区，挑了个位置坐下，手边放着早晨买的那杯咖啡，正在背诵景松的一些公司规章制度，因为他从网上看到评论说是景松公司新总裁格外注重纪律。

“滴——”他的微信发进了信息，他拿出来看了看，是发小金诚一发过来的。

【一：阿川，加油！面试进了吃火锅！】

何明川微微一笑，随手回复了一句。

【川：唉，竞争激烈，你的火锅怕是吃不到了。】