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他们都了解大户人家的管理模式，都是不管你做好做坏，月例银子都是固定的。只有当接触到主子，主子对你做的事感觉满意，才会随手打赏。所以府里所有人都拼命往主子面前挤。

那些会奉承会说话的、能讨主子喜欢的，就经常能得打赏；认真做事、不会奉承的，就只能老老实实拿固定的月例银子。

像赵如熙这样，直接把规章制度写出来，要做什么，不能做什么，做到什么程度，都一清二楚。只要达到要求，就能得奖金，且奖金的金额等级也是固定的。而下面的人，只要认认真真做事就好，无需挖空心思去讨好奉承主子。

他们都是踏实做事的人，自然更喜欢这种形式。

尤其是周春这个刚刚走马上任的管家，觉得主子这个制度一出来，他对三个院子的管理也能轻松很多。心里对赵如熙越发佩服。

赵如熙又把她定下来的三个做采买的和九个做护院的叫来，敲打、勉励了他们一番。

“你们准备一下，明儿个我叫人带你们去作坊。”她道。

让这些人回去，她又把选出来准备做账房的六个人叫来：“你们算学好，我打算以后让你们做账房，你们可有意见？”

其中的两个姑娘惊喜地抬起头来看向赵如熙。

不光她们，便是周春也很吃惊。

他道：“姑娘，葵儿她……也能做账房？”

“为什么不？她在算学这一块十分有天赋。”赵如熙指了指墙上的那张表，“你看看，每次算学测验她都是名列前茅的。”

“可、可她是个姑娘。”周春又道。

虽说也有女子做账房的，但那都是女人开的店，比如女掌柜的绣坊之类的店铺。可刚才他听主子说了，作坊里请的都是玉匠、铁匠和木匠，那么开的铺子也跟这些相关。这样的铺子，是怎么也不会让女子做掌柜。

男子做掌柜和伙计，却让女子做账房，这就很奇怪了。

赵如熙没有理他，先问周葵儿和她身边的女子云锦：“做了账房先生，是要时常跟男子打交道、出入作坊的。你们想清楚。如果不愿意，我可以给你们安排其他位置。”

云锦不等周葵儿说话，就上前一步，行了一礼道：“奴婢愿意做账房。”

第321章 来搞事

周葵儿看了父亲一眼，也上前一步：“奴婢也愿意。”

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