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这是咋回事儿？

吴美联把李思思叫出去一问就知道怎么回事了。

吴美联让李思思去把黑板擦了。

李思思气鼓鼓的说：“我不，我觉得月月没错，凭什么男生可以给我们打分，分什么美女与恐龙，我们就不可以？他们活该活该活该。我们都支持月月。”

“李同学。”

吴美联一脸心累的说：“不能因为别人做了错事，我们就要做一样的，人不能报复心太重。乖，去把黑板擦了，我也会让周向上陈飞云他们把打分笔记本交出来。”

“我不。”

李思思攥紧了拳头，“笔记本可以上缴，但是心里的歧视根除不了。只有自己痛了才知道错。”

“你这孩子怎么这么固执？”

李思思委屈，为什么不骂那些挑事儿的男生，就为难她？

“吴老师。”

李思思眼眶一红，“你是不是偏袒男生？”

“我一会儿会找他们谈话，老师保证以后不会发生同样的事情。”

“可是以前你也没保护我们。”说完，李思思跑了。

吴美联一怔。

“可是，老师，你也没保护我啊。”

耳边突然响起这样一句话。

以前也有人对她说过同样的话。

陆月说对她很失望，那个人也说过。

在陆月之前因为自信心崩溃转学走的那个人。

他说：“老师，你帮了我很多，我很感谢你，可是你在帮我的同时，骨子里带着居高临下的同情和不信任，其实你和其他人也并没有什么不同。”

她明明是想当个好老师，却总压不住疑心与偏见。

其实，应该反省的是她自己。

中午，吴美联让陈飞云把颜值排名笔记本交给她，在放假前又将笔记本还给了他。

然后吴美联又找了陆月，传达校长的指示，希望陆月可以将以前在镇初中整理的学习资料，再整理一份给学校。

陆月点头应允，从教室办公室出来就撞见了徐志高。

徐志高看到陆月就难受，打从心底里的难受。

系主任，他和吴美联受到了校长的处罚。

两年内所有福利待遇都与他们无关。

可偏偏这时候校长改革了，取消了班级平均分和奖金挂钩的方案，改成了什么综合评定，包括学生心理素质，进步情况，课内巡回考核，对老师的满意度等等，而且校长还允诺解决所有教师的后顾之忧，还提出了修建教师公寓，允许教师排队认购等等的福利待遇。

偏偏，都与他们无关。

至少两年内，别的老师能拿到的他们都没有。

还损失了原本可以拿到的奖金。

就算排队购房，他们一年后申请那都排在整个学校最后面了，轮都轮死了。

而且综合考核代表的是难度指数系上的递增，奖金和成绩脱钩，综合考核又只占一部分，校内改ge带来的除了工资水平的整体上升变化，还有工作量急剧的增加，会议，报告，还有每周的培训，烦不胜烦。