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陈虹点头：“当然留着，这个我不能转卖，除非我离职，公司会回收。”

陈虹的话提醒了林清。

她的公司发展离不开管理层的努力，徐可所在的店换上新店长后，业绩很快从下游变成中上游，很能说明管理人员的重要性。

这还只是小小的店长，各个部门的总监对公司的发展显然更加重要。

只发奖金恐怕还不够，林清想进一步激励管理层的积极性，股权最有效。

林清了解了一下，采用股权期权、限制性股权这些方式都有些麻烦，要去工商变更。

而且对于她这个老板来说也存在一点风险，林清更想把所有股权都掌握在自己手里。

于是她采用了“虚拟股权”。

管理层拥有虚拟股权后，享受分红和升值收益，但是没有表决权，也不能转让和出售。虚拟股权在离开公司时自动失效。①

但是股权是虚拟的，发给每个人的钱都是实实在在的。

林清斟酌很久，敲定给予虚拟股权的管理层名单，以及每个人拥有的股权数量。

然后开会将这个好消息通知大家，每个人都又惊又喜。

钟艳丽在开会时，两只手一直无法控制地颤抖，她将两只手垂下身下，借用衣服掩盖。

散会后回到办公室，钟艳丽第一件事就是拿出手机，删掉了通讯录里蒋总的电话。

以及最近一条在两天前的，她和蒋总的通话记录。

第99章 旋转餐厅 很快这些灯火中也将有一盏属……

虚拟股权方案开始兑现后, 林清明显感受到公司里的气氛变了，所有人都变得更有干劲。

钟艳丽精神面貌的变化尤其明显，林清看到她后, 语气怀念地说道：“感觉又看到了你刚来工作那时候的样子。”

钟艳丽瞬间愣住。

她嘴唇微张, 然而却不知道该说什么，最终什么都没说。

林清拍了拍钟艳丽的肩膀：“年轻的时候赔点钱没什么, 就当花小钱买教训了。现在炒股赔钱, 以后知道谨慎理财, 总比等你人到中年再摔这个跟头好, 到时候你积攒了许多年的财富, 再赔钱可就不是赔这么一点了。”

吴佩珍爸爸跳楼的朋友, 就是这样的反面例子。

林清问道：“你买房的钱还差多少？”

钟艳丽：“还差两万多。”

林清想了想自己最近的收支，对钟艳丽说道：“你先把房子看起来吧, 房子看好以后，还差多少钱我先借你。”

钟艳丽猛地抬眼看向林清, 心里像是同时打翻了油盐酱醋。

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