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明天一大早，各地分公司的业务员都会赶到总公司学习。为期七天的封闭式培训，是迎接马上到来的双十一高峰的最后准备！

顾盼赶到总公司安排相关事宜，再一次确认培训流程以及吃住行等问题。

顾爸爸再一次感觉到顾盼的能力，短短两个时间，竟然搞出这么大规模的一个快递公司，而且井井有条。他也跟着参加了一天的培训，越发的感触良多。现在真是个高度信息化的时代，什么都讲究网络和电子产品，快递单上的二维码更是神奇。看着只是几个普通的竖条条，用机器一扫，电脑上面就有了记录。还不仅仅是一台电脑上有，只要上了这个网络，都能看见快递的信息。顾爸爸心里有个想法，回去以后试着在家政公司里也推行智能化管理。

顾爸爸和顾妈妈在北京待了两天就回去，顾盼忙得没有功夫送行，盛禾锦亲自开车送到火车站。

双一十很快就来了，顾盼跟很多大的电商都签订了合同，给了很多快递公司没给的优惠条件。她不指望快递公司在第一个月就盈利，宁愿赔钱也要打出名，所以很多商家的第一选择就是她的速达快递。

员工分三班倒，日夜一秒不停地工作，这种状况一直持续到三天后才有所缓解。可这种压力并没有消失，而是转到物流和各地的分公司上。顾盼早就公布了这次双十一的奖惩制度，没有任何投诉的分公司会有相当丰厚的奖励，送件最多的快递员也会有奖金。相反，这次活动中遭投诉最多的分公司将会被取缔，快递员将会被解雇。

优胜劣汰，虽然残酷却是最行之有效的快速打造公司品牌的办法。

顾盼不眠不休在公司盯了三天，第四天头上才小憩了一个小时，然后又守在电脑跟前。一连一个星期，她吃睡都在公司，学校那边好在有盛禾锦帮忙周旋。直到双十一买家全部确认收货，顾盼这才彻底放下心来。

所有买家对快递公司的服务都是五星，速达创造了一个业内传奇，同时也让大众所熟知。省内都是次日送达，偏远地区也不超过一个星期，而且是零误差零投诉。一时之间，总公司的电话都要被打爆了，全都是要求跟她们签订合同的电商。

商场活动力度大，商家走量特别大，可因为快递不给力导致买家退货的也不少。反正跟哪个快递公司合作都一样，速达比其他快递公司优惠多，服务又上乘，那些精明的电商自然懂得怎么选择。

这些事都不再