第159页(1 / 2)
——是正式员工的。
从闲云山庄到军事法庭,顾引是未来老板娘的事恒华上下都清楚,有些事无需等萧纵亲自过问,底下的人就会安排在前面。
顾引看了看合同内容。
他因为工作量的关系恶补了不少专业知识,很快就看出这份劳务合同的内容对他过于优待了。
“这是……老板的意思吗?”
顾引不确定地问。
hr大大方方回答:“不是的,公司人事招聘有明文规定和流程,萧总一般不会过问。”
顾引低头看着合同,上面并没有规定他必须按照公司要求出勤,薪水也比之前实习时多出好几个零,就听hr接着道:“我想您应该还有其他打算,或许上学什么的,如果对薪酬方面还有什么要求的话尽管可以提。”
顾引救了萧纵几次,别说开薪水了,老板送他几家公司都是可以的。
顾引沉默了片刻,道:“我可以不签吗?”
“……”hr对他的斩钉截铁有些出乎意料,问:“您是还有哪方面不满意吗,我可以再修改一下合同条款。”
顾引说:“这是挂职的待遇吧?我不想挂职,毕业后我会按照正常招聘流程走的。”
他想了想,有道:“而且我其实,应该也不会太缺钱……”
这倒是实话,顾引十四岁起进入军校,就没培养出什么烧钱的个人爱好出来,到现在无非就是撸猫——家里一大一小两只够折腾他了。
萧纵眼里财产就是个数字,他更在乎的是创造性和执行力,将目标超计划达成才是他的方向。
“……所以我更不能挂职了,”顾引说:“不过安保部这一块我会在回学校前彻底训练好他们。”
还有半年时间,虽然不长,对于常年训练士兵的顾教官来说已经足够。
这些人他看过,底子都不错,不过退伍时间久了疏于训练,加上企业家的保镖不是天天刀山火海里闯,警戒心也容易放松,给他半年应该能让这些“牢记使命”。
况且之后顾引也不是放手不管,他跟萧纵住在一起,总少不了要和这些保镖打交道的。
“这样……”hr负责人沉吟一会儿后,又调出了另一份合同,“那您看这样如何?”
出现在顾引面前的是一份定向培养协议。
“这是恒华的定向培养计划,基本涵盖了h国区的名校,国外也有些特定专业,听说您对人工智能软件工程专业感兴趣,”她在桌面上方的空气中投影出一长串的高校名称,其中包括了顾引的心仪学校。
hr负责人揣摩着顾引的心思,问:“这样合适吗?”
↑返回顶部↑