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所以菲洛比只能回答道：“一般父亲都不太擅长照顾孩子，我们是担心孩子不在母亲身边的话，母亲会因为担忧孩子而影响工作效率。”

“这样啊。”路西恩仿佛被暂时说服地点头，又继续对候选人资料指指点点，“那为什么这个候选人说他见血就晕不能战斗所以一直停留在武者学徒，然后喜欢绘画，就判定他性格优柔缺乏决断力？”

“这个女孩子写得也差不多，不喜

欢冒险爱好读书，为什么就是聪明低调不与人争斗？”

“晕血就跟我没天赋一样，属于天生的身体愿意啊？”

“这……”

菲洛比花了几秒钟时间试图思考合适的回答，对于这种问题，他总不可能回答领主老爷“我们就是男女双标”“不是你说男女一视同仁我们就真的能一视同仁地看待”“思维定式你一句话能扳过来就有鬼了”，每当这样思路阻塞的时候，他都格外想念能在领主老爷一切小想法下完美救场的劳伦斯。

这大概就是为什么劳伦斯是他的上司吧。

不过路西恩也没有指望菲洛比真的能给出个什么答案来，他自顾自指指点点一通后摇头叹气，“你们性格上的判断都不太行啊，这样很容易把人放到不合适的位置上去，搞出麻烦来的。”

如果真的能为了工作舍弃家庭的女性，够狠心够有野心也不缺乏决断力，交给她的工作绝对比任何人都拼命完成，能控制得住的话，是比普通男人好用得多的打工人。

至于因为晕血想转文职的男人优柔寡断说得难听点叫娘娘腔什么的……

这个世界的确是有这种说法，毕竟天赋者的硬实力都得靠战斗经验堆出来，尤其男性占据力量优势的武者领域，进而也就影响到大众对于男性的评判，晕血变成了缺乏男子气概的表现，甚至于更早一点的时代晕血的男性会被严重歧视，地位只比没有天赋的废物稍微好一点。

并且众所周知，群体认知是会影响个体表现的，当社会大环境这么定义晕血或恐惧战斗流血的男性时，他们也会随之体现出符合大众认知的特征，许多不是本质如此，仅仅是为了适应环境而不得不表现得符合大众对自己应该有的认知。

像路西恩就觉得这个晕血的候选人实际上是个相当有决断力和行动力的人，看他投递申请书的时间就知道，一个真正优柔寡断的人在面临改变前必然思前想后，是没办法当天就写好申请书投递，并为此离开自己待了五年的佣兵队伍。

到时候得仔细看看，说不定就是张隐藏的好卡呢。

路西恩说着想了想，姑且还是对第一次进行招聘工作的菲洛比表示了认可，“嗯，这次人选挑得都挺不错的，笔试的测试题也出得很好，看得出是用了不少心思的。就是稍微有点小问题也正常，大家都是第一次嘛。”

他说着手动调整了一些对于候选人的安排，又从自己要面试的候选人里挑出目测可以刮刮彩票的潜力股，“这几个叫来我见一面，时间你跟安娜确认吧，聊一聊用不了多久。”