第105页（1 / 2）

“通过第一轮申请的，我会邀请他们来进行面试，也就是大家面对面地聊一聊相关的情况。这里主要还是需要负责人跟他们沟通，毕竟以后招进来的人是要跟你们一起干活的，不管是能力还是性情都要跟同僚合得来才行。”

“这些都谈完了之后，负责人觉得过关的我会去跟他们再谈谈薪资待遇相关的事情，如果全都能谈拢，就会对他发出正式的入职邀请。”

“对了，这其中有一些职位，诸位可以等下看文件，就是前面做了标记的职位，申请这些职位的候选人最后需要由领主老爷亲自过目。”

“当然，诸位推荐来的人选可以直接进入第二轮的面试环节，我相信大家看人的眼光都是非常好的，不会随便推荐些无能的废物进来。”

菲洛比把岗位清单给每个人发了一份，又讲了讲每个部门预计招进来的人数，毕竟要养一个官员不便宜，他们郡政府加班是多了点，可去年领主老爷给他们加过薪后，大家能到手的薪酬还是非常可观的。

路西恩接着又给他们放下了更大的诱饵。

“第二件事情的话，就是我之前跟帝都那边申请的升职都批下来了。”

路西恩把放在脚边的小箱子搬到桌上，里面放着十几封用皇室漆印封口的文书。

会议室里所有人的眼睛，瞬间就亮了起来。

路西恩左边看看道顿，右边又看看劳伦斯，除了本身就有官职的威廉姆还算淡定外，他这两位最稳得住的下属此刻反而显得淡定不能。

最明显的表现莫过于——

【劳伦斯·托斯耶夫好感度升级，人物小传v1已解锁。】

【道顿·伊斯特好感度升级，人物小传v1已解锁。】

第59章

好感度能解锁人物小传这事, 路西恩其实都快忘了。

他对下属之前的经历没什么太大的兴趣，只要老实聪明肯干活就行。他玩的是基建经营类游戏，又不是恋爱攻略游戏, 对干活的npc知道那么多有什么用, 又不能增加npc的工作效率。

而且知道得越多就越容易共情和投入感情, 之后如果被跳槽了很容易产生不该有的背叛感, 难以维持理性正确的判断。

路西恩唯一比较感兴趣的只有伊西的人物小传, 可惜系统不承认资助关系也算主从关系，路西恩在伊西的人物面板上能看到的还是只有那短短三行。

唉。