第191页（2 / 2）

倒是做在办公室靠外位置的赵露，听着这些话有些不是滋味儿。她和毛思嘉是同一期来旅游公司的，她自问自己也是非常优秀的了...事实上，她从小到大就属于‘别人家的孩子’。进入旅游公司之后她也非常努力，关于这一点大家都是承认的！

但是，就是因为有毛思嘉这个例子在，她的光彩就全无了。

其实一开始她还是挺喜欢毛思嘉的，刚来旅游公司上班的时候，周围都是前辈，毛思嘉是同期，和她一样都是个女孩子，在办公室里毛思嘉算是她说话最多的人了。而且她当时也觉得毛思嘉确实人很好，有什么事也愿意帮助自己，她的外语比毛思嘉可差远了，当时有什么问题她都是请教毛思嘉的。

但是不知道什么时候两个人就疏远...不管怎么说，当自己完全沦为另一个人的陪衬的时候，心态也是会变化的吧——有的人或许能够调节好自己，但赵露从小心思就比较敏感，最后也没能调整过来。

不知道什么时候开始，两个人的关系就变成了现在的样子，比起一般的办公室同事还要冷淡一些。

反正毛思嘉不主动和她说话的话，她基本上也就不会和毛思嘉说话了。

上次听说毛思嘉竟然开始带新人了，她哪里还能淡定的起来呢！之前毛思嘉虽然优秀，但这些优秀更像是浮在表面上的，并没有让她和同期的导游拉开实质性的差距。但是这次带新人就不同了！带新人虽然不是什么重要的事，但安排到一个才入职一年多的人身上？

这是非常反常的！

而一件事一旦反常，那背后必然是有与众不同的因素在推动——等于是领导们盖棺定论，毛思嘉完全不同于同期入职的导游，把她和那些入职四五年，甚至更长年限的导游等同了。

毕竟毛思嘉的年龄可是弱势，而想要消除这种弱势，她就得比那些入职四五年然后带徒弟的人更厉害，这才能抵消年龄带来的‘不足’！

虽然早就知道很多领导都很看好毛思嘉，但是这样明显、这样官方地表现出来，着实是第一次了！

之前毛思嘉工作任务量大，还可以单纯解释为她会的语言多，很多时候就是个‘救火队员’。但现在呢，真的不能再这样以为了！

她确实已经走在他们同一批人的前头了！

第74章

“妈，那我去了啊？”郭佩佩回头看了一眼家里正嗑瓜子的一大家子,跺了跺脚,就掀开门帘子出门去了。

--