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调查部分为委派组和特派组。委派组负责S级以下的任务，只在地方责任范围内活动；特派组则是负责S级这类棘手任务，对活动区域没有限制，可以跨地区接任务。傅黎和庄胜蓝就是调查部特派组的，刚结束的牛妖抓捕案，就是上京市发布的任务，属于跨地区接任务。特派组属于天工局的最高战力，人数极少，也是唯一允许妖怪作为协从者入职的岗位。妖怪需由调查部的人推荐才能入职，入职后有半年试用期，试用期内由推荐人负责监督考核，通过试用期后，才能参加天工局的入职考核，进而转正。不过，由于人类和妖怪相互间都存在一定偏见，来应聘的妖怪不多，推荐妖怪入职的也不多。旬州市天工局的妖怪协从者，不算乔俊，总共也就两只，目前正在任务中，不在局内。

审查部则负责任务完成的后续工作，工作内容相对比较杂。他们既负责对任务完成度的审核，也承担对涉案妖怪的研究报告，同时对后续任务也有说话权，还兼管后勤。

等到审查部出了被捕妖怪报告，确定没有后续之后，涉案妖怪将会被送去三座锁妖塔中的其中一座。三座锁妖塔具体送去哪一座，是根据发布任务单位的规定而定。

把天工局的部门大致介绍了一遍，人事部的小姐姐从会议厅的讲台下来，递给乔俊一本手册，“这是天工局的规章制度，你有空可以看一下。”

“好的，我会认真看的。”乔俊点了点头，郑重地伸手接过手册。

“调查部的规矩不多，其实只要不随意伤人，以及泄露机密，也就差不多了。”人事部的小姐姐看了一眼低头看手册的乔俊，笑了笑，说道，“你慢慢看吧，我先去忙了。你的工牌下午出，记得过来领啊！”

两天后，去隔壁市见相亲对象，顺带休假旅行的庄胜蓝归来。走进永远坐不满人的特派组办公室，还没来得及跟傅黎打招呼，迎面就刮来一阵风，随后看到乔俊一脸喜气洋洋地站在自己面前。

“咦？乔俊？你怎么在这里？”庄胜蓝一脸意外，“身份证丢了，来补办？”

乔俊抬手整理了一下自己的衣领，顺道扯了一下挂在脖子上的工牌带子，一本正经道，“你好，我是你的新同事，我叫乔俊。”

庄胜蓝：“？？？”

第9章 九只鸡 乔俊：“也就是说这个妖怪他……

庄胜蓝视线落在乔俊胸前的那张工牌上，上面写着乔俊的大名，职位是天工局实习协从者，这还真是他新同事。

庄胜蓝对乔俊成了自己的同事是有些意外的，但他更关心乔俊是怎么变成他同事的。

妖怪要入职天工局，可是需要调查部员工出面推荐，并且担任其实习期的考核人以及监管人。当考核人不算麻烦，最多也就半年的时间，麻烦在于当监管人。作为监管人，不是入职妖怪的实习期结束了，监管责任就跟着结束的，未来要是那妖怪闯了大祸，监管人也将会被追究连带责任。调查部对天工局的这套推荐规则，有一条十分经典的说法——这特么就不是给妖怪当推荐人，这是给妖怪当妈，一把屎一把尿拉扯大了还不够，还得操心人成家立业娶媳妇，甚至还得带孙子。

这也是调查组里极少有人愿意推荐妖怪入职的一个重要原因，因为这实在是一件好处捞不到多少，还很可能麻烦绵绵无绝期的破事。