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个实习生这么拼干嘛，早点回去休息吧。”

周寻：“快弄完了。”

最后一个人也离开了。

周寻继续敲键盘。

事实上安排给实习生的工作并不多，也大多是些皮毛，并不涉及业务核心。现在手头许多工作，都是周寻主动向周围同事要来的。

随着熟练度提升，他效率越来越高，也逐渐理清业务全貌。

按下回车，他正要合上电脑，却突然察觉身后站了一人。倏地转回头。

“加班到这么晚？”

那人笑盈盈看他。

周寻认出来人，是他的顶头上司，也是整个部门的老大。

只是他平常接触不多，只在部门会议上偶尔见过几次。

男人手搭上椅背，认真看了遍电脑里的内容。又问周寻：“这是你写的？”

男人直起身子：“我记得你是刚招进来的实习生？这不是你的工作吧。”

“我想要学更多东西。”周寻没有隐瞒，“所以请同事分给我的。”

男人若有所思，“你进来几个月，觉

得咱们公司怎么样？”

男人：“没关系，就当闲聊而已。大胆一点儿说。”

周寻沉默片刻：“公司技术很成熟，同事们都很有干劲。在这里待着能学到很多。”

男人拍了下座椅后背：“是吗，那你继续努力。”

丢下这句，便要转身离开。

“恕我直言，”周寻出声。

“我只在公司待了几个月，能看见的东西十分片面。我能想到的东西，其他人自然也能想到。“

男人顿步，转头回望过来。

周寻：“无论存在什么问题，都不是一朝一夕能改变的。您要问我对公司的看法，我只能说出那些。”

周寻私下里经常听见同事抱怨。无非是抱怨交接部门不懂通融、又或是沟通困难。但要问及怎么解决，就只会摊开双手：我怎么知道。

周寻当然可以把自己观察到的现象如实告知，但对这个部门老大而言，估计已经是耳朵起茧子的事。迟迟不改，不是不想，而是不能。

毕竟已经是个很大的企业，动一发而牵全身。

所以对于周寻而言，既然想不到解决办法，那么即使把自己至今观察到的情况如实告知，也不过是废话。

男人静静望着周寻。少顷莞尔一笑：“新人，你叫什么名字？”

“我叫周寻。”

“周寻？”男人正过身子，“我叫……”

“胡邢。”周寻接道，“我只前在会上见过您。”

胡邢点了点头：“你今年多大了。”

突然问及年龄，周寻一愣，老实回答：“19了。”

“才19？”胡邢道，“我换以为你快毕业了呢。老实说，要不是看你脸很小，我也实在不觉得你换是个大学生。”

在胡邢印象里，学生哪怕在学校担任了再多重责，也不过是象牙塔里的孩子，对很多事的看法依然天真。

只要换是学生，在社会上就有天然的优待。大人们有“义务”教导知识，有“义务”解决问题。

而学生们只需要“学习”和“提出疑问”。

“不过再怎么年轻，换是要多注意点别熬夜。现在看不出来，到了我这个年纪就会担心脱发和啤酒肚了。”

胡邢摸了摸脑袋。