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“比奈,你是我最信任的奴仆。”

约马尔按下保险栓,直直用枪口指向面如土色的下属。

“给我联系那帮人,我要把鱼平大桥夷为平地!”

桑托斯推广的英雄榜,顺利运行在菲律宾境内的中国援建项目中。

无数出国做工的菲律宾人,都从家里亲戚朋友那儿听说了:在家门口就可以找到好工作,还可以出人头地。

对无数选择出国务工的菲律宾人来说,出人头地简直是想都不敢想的奢望。

他们只能做最低贱的工作,赚取微薄的工资,无论干得多好,也不如资本家手下一条狗,没有任何的价值。

可在家人们的讲述里,创造了英雄榜的中国人,像是什么历史书、传奇故事里的大英雄,带着一群不如狗的贱民,走上了一条平坦通途。

走出边境线的菲律宾人都知道中国。

那些在国际宣传中,总是以落后、愚昧、封建形象出现的国度,短短几十年时间,成为了全新的世外桃源。

就像家人们提到的英雄榜一样,在中国诞生的人,拥有平等的教育机会,过着努力必定会有回报的神仙日子。

那些高不可攀的企业家、赚足千万人民币的富豪,可能出生于中国某些连菲律宾都不如的山村,凭借着机遇与努力,改变了与生俱来的贫穷命运。

他们做梦都梦不到的奇迹,在中国广阔土地上日日夜夜发生。

甚至,还在继续发生。

可惜,他们想去那片世外桃源,得懂中文。

至少……也得英语流利。

以至于英雄榜这样具有中国特色的奖励制度,令无数漂泊异乡、从未去过中国的菲律宾人,渴望回家。

只为了回去看一看,中国人创造的平等环境,应该是什么样子。

单纯提高工人们工作积极性的英雄榜,横空出世一年,便登上了中菲两方宣传汇报必备材料。

这种从资本主义传过来、经过中国式改良的量化奖惩制度,在混乱的菲律宾取得了良好的效果,连国内的新闻台,都奔赴菲律宾,做了一期英雄榜的专题报道。

殷以乔看着新闻,上面正在播报着《英雄不问出处——援菲工程新举措、新发展、新气象》的报道。

电视机里的律风,仍是不习惯坐着接受记者采访,他穿着短袖长裤慢慢走在鱼平大桥平坦的桥面,聆听着问题。

“您当初是为什么会想到做出这么一套考核制度的呢?”

“鱼平大桥项目工程很赶,但是菲律宾工人们的工作积极性不高,这不是因为他们懒惰,也不是因为他们不聪明,只是整个环境没有引导他们、教会他们,怎么去努力,怎么去奋斗。”

律风讲述着自己的思路,他想在中国援建基地,创造出国内党组织一样,正确引导、奖惩得当的制度,又要因地制宜,符合菲律宾人的个性。

于是,就有了英雄榜。

“别看了。”电脑视频通话的律风,听到电视机里传来的声音,抬起头威胁殷以乔,“都是背的稿子,有什么好看的。你再看我挂了。”

“好好好,不看了。”殷以乔假装关电视,其实是按下了暂停,准备结束视频通话,悄悄看。

什么背稿子,殷以乔根本不信。

这语气,这感慨,显然是律风深思熟虑的真心话。

从古至今,中国人讲究“三人行必有我师”“三百六十行,行行出状元”,哪怕是不识字的菲律宾人,在律风眼里,都具有个人专属闪光点。

他想发掘这些闪光点的意图,想帮助菲律宾懂得鱼平大桥的重要性,绝不是一句“背稿子”可以抹杀的。

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