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祁蔚的发小。

宁汀只知苏总的儿子尚在念高中，却不知苏总还有个儿子是与前妻所生。

大儿子随母亲姓，起名贺秩，夫妻俩离婚时才三岁半。

据说是性格不合，和平离婚。

这年头纷繁的离婚原因里，性格不合占比首屈一指，已不是稀罕事。

随后前妻便带着三岁半的儿子远赴澳洲生活，一晃便是二十多年。中途也回国看过苏总几次，与继母以及继母所生的弟弟也相处融洽。

去年年中，苏总的前妻在澳洲与相恋三年的当地男友修得正果。

苏总也觉得是时候将儿子接回国熟悉公司业务，毕竟这公司终归要交给他。

儿子回国后，表示不愿留在p市，要去母亲的家乡z市定居。

苏总无奈，本就对儿子心怀愧疚，只得允了他，让他着手在z市设立新门店。

春节期间，贺秩回p市过年。

苏总委婉打听到他至今单身，心里开始琢磨，自己与祁蔚青梅竹马却互不对味没成眷属。

若是小一辈情投意合，结为儿女亲家，亲上加亲，且不妙哉？

说干就干！

年后，贺秩前脚刚登上回z市的飞机，苏总就迫不及待打电话和祁蔚约时间定餐馆商谈儿女的婚姻大事。

饭桌上，祁蔚略显为难地开口，“我女儿极其反感相亲，这个方法怕是行不通。”

苏总一听，心里凉了半截。

三个中年人在包厢里思来想去，发际线都后移了几分，终是无计。

决定另寻个妙计再作打算，暂时不要打草惊蛇让宁汀反感。

妙计自有妙人献。

一个月后，苏总与风控总监王斐小聚。

酒过三巡，王斐提及z市门店风控经理离职，又絮絮叨叨说了些该门店的运营状况。

苏总顿时计上心来，只差拍案叫绝，当即敲定。

“让宁汀去，她适合。”

宁汀早些年在p市基层门店任风控经理时的光辉事迹他是有所耳闻的，风控数据差的门店正需要她去改善，适合。

两个年轻人也可以趁机培养感情。

他是不信以这二人优异的外貌，过人的修养，不会相互吸引。

认宁汀做儿媳妇，更适合。

苏总将自己的妙计告知祁蔚夫妇，竟也赞同，三人一拍即合，便有了后来的事。

理想很丰满，现实却很骨感。

绕是三人再老谋深算，也推动不了千里之外的剧情发展。

谁知道这二人是有什么毛病，三个多月过去了，竟毫无进展。

自乱阵脚的三人又商量着给二人设局，安排相亲，若是成功见面，必定会因为这奇妙的缘分而心生动容。