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被叫了门店经理来领人，恨不能立马送她上西天。

一直作壁上观的贺秩神色淡然，一副欲言又止的表情。

终于在宁汀看似面色平静之际，尝试着劝解。

“宁老师，得饶人处且饶人。”

这话犹如火上浇油，一个门店经理竟是如此随意，宁汀压低音量用只有两人能听见的声音一字一顿地质疑。

“这就是你的处事方式？”

贺秩吃瘪，顿时哑口无言。

不禁心生感悟，如今这传闻的可信度不低啊！

这个女人，这性子……

情绪化严重，不好惹。

贺秩自觉不敢恭维。

所幸自己中意的是“皓腕凝霜雪”的温婉江南女子。

……

约摸过了十来分钟，“安贷金融”的杨经理叩响了风控部的办公室门，宁汀示意李洋洋去开门迎接，李洋洋屁颠屁颠跑过去，仿佛并未意识到办公室里火。药味浓烈的气氛。

杨经理是个四十多岁的中年男人，看上去知书达理，说起话来也温文尔雅，一进门便向宁汀赔笑道歉，自称管教不严，才会让底下的员工犯了同行业规定，实在惭愧。

俗话说“伸手不打笑脸人”，纵使她宁汀对这种明知不可为而为之的行为深恶痛绝，对着如此礼貌谦逊的门店经理，她也只是强调了自己公司的立场和行业的合规制度，并未为难。

……

转眼已是四月底，风控部那名叫付霖的专员在宁汀的淫威下卷铺盖走人。

办理离职的当天，小姑娘在宁汀的办公桌前哭得梨花带雨，宁汀横眉冷对，一副铁石心肠。

贺秩在一旁欲言又止，终究没能说上话。

贺秩自知，当初制定门店风控考核制度时，底下人明面上都没有异议，至于内心到底如何想，其实都心知肚明。

如今实施起来，纵然有人心有不甘，却也只得按规定办事，无人幸免，如果不想被踢出战队，唯一能做的便是提高自己的KPI，没有捷径可走。。

……

眼看着又要开始招聘新人，孟怀庆打起了鬼主意，自己的妻妹大专临近毕业，正愁没有合适的岗位实习，这里宁汀又恰好劝退一人，他有种专为自己人腾位置的错觉，便私下托贺秩向宁汀开口。

贺秩这人热心肠，老好人一个。

听了孟怀庆的嘱托，也觉得用熟人总比一个来路不明的新人强，P2P行业保密性高，熟人至少知根知底。

这日下班后，待到风控部只剩下宁汀一人，他气定神闲地踱到宁汀的工位前。

宁汀一面收拾办公桌上的客户资料，抬眼看他。

“贺经理有事？”

贺秩清了清嗓子，点点头，脸上带着三分微笑，七分郑重。

宁汀招呼他坐下，自己也停下手里的动作。

贺秩正色道，“宁老师，人员欠缺得赶紧补上，风控部现在只剩3名专员，提前安排好人员招聘才能临危不乱，我这里……”