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不时有人推门进去。

　　于微总能迅速地喊出对方的名字，主动握手，请对方入座。

　　他们都是昨天收到于微的电话，从各个部门请来参与方案的同事。

　　来自不同部门的人彼此点点头，确认了一下眼神，都是各部门业绩出色的同事。

　　于微对比了一下手中的名单，还有一个人没到，她起身到走廊里打电话。

　　一见她出去，会议室里的人就很自然地抽空说起话来。

　　没有太多寒暄，话题很快就落到了于微身上。

　　“季总怎么会让一个秘书来负责这件事？”有人很不解地问旁边的同事，“有什么特殊考量么？”

　　同事压低声音，“听说是总部的罗副董随手指定的，季总没反对而已。”

　　听说原委是这样，那位的语气充满了不确定，“那……她行不行啊？”

　　对方叹了口气，“谁知道呢，反正咱们按要求完成任务，问心无愧就好。”

　　会议室里还在小声议论，走廊里的于微正皱着眉头。

　　电话那头的同事一边咳嗽，一边虚弱地说道：

　　“对不起啊，于秘书，我昨晚感冒了，这会还在医院里挂瓶呢。耽误你的项目了，要不你另找个人？”

　　于微只能无奈地接受现实，让对方安心休养后挂了电话。

　　临要开会了才说不来，她根本没时间再找人了，只能先开会再说。

　　作为临时团队的第一次会议，这个开局不太理想。　　

　　“感谢各位来参加会议。”于微略微有点紧张，看向在场的七个人，“我来介绍一下这次的项目……”

　　于微把项目的目标和时间安排说了一遍，话音刚落，就听到会议室里响起一阵质疑的声音。

　　“于秘书，你不是开玩笑吧！三天时间做方案？明明下周这个时候才方案竞争，你当我们不会算数啊！”

　　开口质问于微的人叫何鸿，胡威之前就提醒过她，这个人仗着业务能力强，脾气可不太好。

　　于微弯了弯嘴角，正色说道：

　　“我没有开玩笑，这次方案竞争给我们的时间确实有七天。但我希望方案做好后，大家可以抽一天时间去现场做调研，根据消费者的反馈再对方案作调整。”

　　何鸿呲了一声，不以为然地摆了摆手，“有什么好调研的，我们在场的人都是老手了，何必像新人一样跑现场！”

　　在场的视线齐刷刷地投向于微，何鸿的话虽然很不客气，但是和他们心里想的一样。

　　“我知道大家已经很久没有去现场做过调研了，但我们要做的并不只是一个简单的竞争方案，而是要让进入酒店的消费者拥有最舒适自在的体验。”