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/>　　不止谢莉莉，其他没有通过的学员也发出不满的疑惑。

　　他们自认作业完美地符合了公司的现状，不知道为什么却没有通过，反倒是于微他们能过？

　　应勇示意谢莉莉坐下，开始严肃地阐明自己的观点。

　　“我知道你们觉得自己来自业务部门，你们的方案也是基于公司通用的做法设计的。”

　　“但是你们的思维局限在了以往的经典案例里，我从中看不到任何的创新和突破。”

　　“我特地打印了于微他们组的作业，你们可以自己看看。”

　　应勇像是有所预料，直接拿出打印好的资料，给台下每人发了一份。

　　不满的抱怨渐渐停止，会议室里只剩下纸张翻页的声音。

　　于微之前就有意识地带着团队往创新的方向思考。论经典做法，他们肯定比不过业务部门的学员，可却另辟蹊径地提出了让人耳目一新的方案。

　　看完方案后，原本不满的人没了声音，比起自己照搬各种以往的案例，于微他们的作业确实精彩。

　　于微自己没想到，这份作业不仅让他们组全员通过，还得到应勇的当众表扬，也算是意外的收获了。

　　谢莉莉抓着作业的手指不断收紧，虽然没有人说她什么，可她却觉得自己的脸正火辣辣的痛。

　　后续应勇说了什么她不知道，整个人都蔫在了位置上。

　　为期一周的内部培训就此落幕，应勇给通过的学员颁发了证书，还出人意料地拿出了一叠纪念册。

　　“这是在培训期间，我给大家拍的照片。不管最终结果如何，你们都经历了非常特殊的一周，希望能给你们留下点回忆。”

　　于微拿到林晓瑞递过来的纪念册，看到封面她顿了一下，上面印的正是毕业墙的最后一分钟。

　　大家齐心协力拽着两位倒挂的男学员，最下方的她正好被倒挂的人抓住双手，用力地往上拽。

　　虽然看不到自己的表情，这张照片却让她的眼底泛起一层潮湿。不管其他时候怎么样，至少这张照片里的她一点也不孤独。

　　“于秘书，这张照片拍的真好。”邵佳喜孜孜地往后翻，指着其中一页给于微看。

　　于微假装不经意地摸了下眼睛，转头看过去。

　　也不知道应勇是什么时候偷拍的，他们组正在苦思冥想的做作业，表情专注又严肃。

　　于微看了却笑了声，对上邵佳不解的眼神，她含着笑，低声说道：“应组长跟拍企业宣传海报似的，也太主旋律了吧！你看这张照片，打上专注两个字，是不是很像官网的宣传图？”

　　邵佳听后点了点头，“还真是的，现在官网上的那些照片，该不会就是应组长拍的吧！风格好像很一致……”

　　邵佳边说边打开手机官网，突然“啊”地叫出了声，表情极其复杂地看向于微，“于秘书，你看……”

　　于微接过来一看，顿时傻眼。

　　官网今天刚更新的宣传图里，他们的照片就在第一屏！