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　　任源源：“........”

　　我好像知道，经理为什么，是经理了。

　　*

　　简苁苁接下来一周都很努力的工作，学英语。

　　她感觉恋爱后的她浑身充满了力量，她有好多督促自己的理由，首先，她不能让经理以为恋爱会影响她的工作状态，她要比之前做的更好；其次，她需要把那三千块钱赚回来，不能比傅斟予这位至今为止还多赚2000的徒弟差太多；最后，她还有每周一次和Zoltan的一对一视频会议。

　　能负责越过黄旗思直接汇报给Zoltan的项目，对于她来说既是挑战也是机会，这甚至算是一种不明显的升职，何况，每个人年终真正的晋升与否都需要Zoltan批复，她想这就是傅斟予当时为什么在开会时踹了她椅子的原因。

　　傅斟予的表现一直非常好，工作上手的异常顺利，他是她见过成长的最快的新人，目前已经完全可以独当一面。甚至单就业务层面来讲，他反而给她讲了很多知识，帮助她把代码层面的理解转化为业务流程。

　　和Zoltan进行的第一次视频会议室简苁苁非常紧张，拿着电脑进预定好的会议室时还在担心一会儿千万不要大眼瞪小眼，也怕自己连续说上几个Pardon之后Zoltan直接把她开除了...

　　但在会议开始之前，傅酙予推门进来，他笑的很温柔，询问她：“小师傅，介意旁听不？”

　　简苁苁的心里悬着的重石落下一大半，挺直腰板笑：“好啊”

　　傅酙予搬着椅子坐到了会议室的角落，视频视线以外的地方，他能听见Zoltan讲话，Zoltan却看不见他。

　　Zoltan如约参加会议，与简苁苁商讨新计划的进行。简苁苁给他展示了她做好的EXCEL表格，里面包含了所有员工目前的客服反馈平均分，也统计了组里整体的平均分。

　　看完这些后，Zoltan又交代了她几个其他的相关任务，还问了她几个问题。

　　简苁苁大部分的内容都听懂了，没听懂的会请他再慢点说一遍，只有实在是听不懂的才会看向傅酙予，傅酙予低声把中文翻译给她。

　　但一个小时的会议下来，她只问了傅酙予两次。

　　简苁苁对于这个结果已经很满意，她之前可是一点印度英语都听不懂，但她下决心要更努力一点，下次争取可以一次都不问。

　　下班后除了傅酙予教她英语，两个人还会去打羽毛球，她陪他去打篮球，他陪她跑步，日子一天天充实又快乐，简苁苁觉得自己遇到傅酙予以后，主动的或是被动的，是在一直进步的。

　　星期六这一天，两个人不用去上班呆在家里，吃过早饭后简苁苁就一直拿着英语书坐在沙发上背单词，傅酙予则懒洋洋的躺在她身边，枕在她的腿上，手里拿着遥控器看无声的电视。

　　简苁苁说他其实可以放声音的，不会打扰到