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俩算账的时候喜不自胜,干活的员工们也高兴不已,因为一周结束就是结算工资的好时候。

　　按照基础工资大家一周工资是350文,不过实际到手的可不止，加上干活地方的远近、每组银子业绩的提成，最后大家拿到手最少的也有400文，最高的有600文！

　　要想马儿跑得快,当然要给马儿喂饱草，只要认真做事的人,林泽在发放工钱方面绝对不会小气。

　　他以前在现代虽说也是个经理职位不错，但说到底还是给老板打工的，深知工资不到位，员工干活绝对要懈怠，小气的老板是留不住人的。

　　生意是细水长流的事儿,该舍得的地方就要舍得，怕花银子就不要搞投资。

　　一串一串的铜钱发出去，员工们高兴激动得脸色发红，帮林泽发银子的林大昆也是看得眼睛发红。

　　尽管是打算让林大昆帮忙做事，但鉴于大房一家的性格，林泽暂时还没有动用，继续调.教中，时不时给点鞭子，时不时给点刺激。

　　对爱财又小气的人来说最大的刺激是什么？那就是摸着大把大把的银子，却放不到自己口袋。

　　这手段效果绝对是明显的，林泽念一个员工名字跟工资，林大昆就按照吩咐递上一串铜钱，然后心里就跟针扎似的疼一下。

　　眼睁睁的看着大排档员工们高高兴兴揣着大把工钱走人，林大昆心头滴血，没忍住出声儿了，

　　“臭小子，你真是太不会做生意了！咱们老林家怎么出了你这么个败家子！6天五六百文的工钱，一个月就是一两多的银子，都快赶上掌柜了，这些人不就是跑个路，卖个力气，还都是小哥儿妇人！”

　　没错，林泽一周算的是7天，但大家实际只干了6天的活，竟然还有一天休息白拿工钱。

　　如此工钱远远超出镇上的正常工钱水平，没有文化不识字的普通人，光靠卖力气一个月想赚一两银子简直就是痴人说梦，干活管事不多扣你几个就是好的，哪里还有什么奖金。

　　但在林泽看来却不一样，无论识字与否，他只看最后创造的业绩结果。

　　如果员工只给你创造100%的工作价值，给100%的工钱没问题，但如果人家创造150%，你还给100%，那就是逼着优秀的人跳槽。

　　“我的钱我乐意，我是东家我高兴，有本事你当东家啊。”

　　甩给林大昆一个嘚瑟的笑容，林泽拍屁股走人。

　　气得林大昆原地跳脚。

　　嚣张，妈的实在太嚣张了，比他当初风光的时候还嘚瑟。

　　可这臭小子这么大方，那咋对他这么小气呢，被关在这破私塾大半个月了，天天闻着□□就是不给他吃一口！