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做不好。”

“你这孩子就是谦虚这一点好，来，先尝尝要是有什么不合适的再让他们重新做。”

艺华在两位领导的关怀下吃完了午餐，要说味道好不？艺华表示不清楚。如果你对面坐着你的顶头上司，以及未来的婆家人，并且在他们不断夹菜投喂的情况下，还能够吃好，那真是心也太大了！所以最后的结论是，艺华大概是吃饱了吧！

饭后服务员送来了茶水，您的长辈郭老师上线，开启嘘寒问暖模式。主要是关心艺华家里怎么样？在北京住在哪儿？准备什么时候上班？最主要的是艺华感受到了来自郭老师的套话......其实就是想打探艺华和小辫儿到底怎么样了，或者说艺华和自己儿子怎么样了，私人情感会不会对工作有影响。郭老师的含蓄委婉，艺华表示翻白眼，郭老师您差不多得了，这不是您的性格好吧？对于感情的事儿呢，艺华什么都没说，回敬郭老师一个委婉含蓄的解释，但是保证了自己一切很好，生活是生活工作是工作，完全不会受到影响。

王惠老师看到郭老师套话失败，所以也只能收起八卦的心，默默地用儿孙自有儿孙福来安慰自己。就此告别郭老师，带着艺华回到了公司，开始和艺华谈论工作上的事儿。由于艺华还没有完全安顿好，所以没有把艺华介绍给演艺部的同事认识，而且按王惠老师的意思，她是想让艺华单独创立部门，主要负责考核的。但是这个事儿被艺华拒绝了，艺华表示自己刚来不是很熟悉环境，所以不适合挑梁单干，如果可以的话，希望领导能给一点儿时间适应一下环境（其实艺华就是想免费听相声）。

最后讨论的结果是：艺华暂时挂名演艺部，主要负责演员监制和舞台监督，给了主管的职位。试用期三个月，需要每天到的北京德云社的书馆、茶馆、戏社实地考察，每月上交一份工作汇报，三月之后给出一份德云社演职员基本考核标准。试用期间工资正常发放，没有五险一金，但是给予交通补助、餐费补助。

这个结果艺华是非常满意的，反正卖身契已经签了，反悔也没有用。艺华要了一个星期的时，租房子搬家，把自己从湖南搬到北京。作为董事长干闺女的福利就是公司派车接机！其实不是啦，是郭老师听说艺华这边儿工作已经搞定，还需要回湖南打点一下行李，就让自己助理在艺华下飞机的时候去帮忙搬行李，顺路给艺华送到家。

艺华虽然人已经到北京了，房子也找好了，着手看开始安顿了，但是由于还没正式和公司的人见面，所以公司内部也没什么消息，自然张云雷也不会知道。再加上张云雷这段时间见实在是有点儿闹心，没什么功夫看公司内部的人员调动的消息。要说我们张老师每天闹心啥？还用问当然是因为艺华啊！自从上一次张云雷决定主动追击之后，我们张老师就变成了每日晨昏定省请安问好的那一位了，但是两个人工作的时间不一样，张云雷晚睡晚起，但是艺华早睡早起。所以说什么早上好之类的其实都已经是中午好了，甚至是下午好了，而艺华这边儿正研究着找房子、搬家等等一系列的事儿，也没有办法及时回复微信。这对艺华没什么，但是对张云雷来说可要了命了。每天和小猫挠心一样，时不时的就抓起手机看有没有回复。

张云雷的闹心，九郎每天都在旁边儿看着，然后悄咪咪的拍下来发给自己媳妇。九郎：媳妇，你快看！我当年追你的时候就是这么等你微信的！咱媳妇：哦！等着吧，这样追到手的才会珍惜！九郎：嗯嗯嗯，可珍惜了~

就在张云雷快要崩溃的时候，艺华终于是安定了下来，也有时间和张云雷多说两句了，但是问什么说什么，一句都不多说，也不多问，只是偶尔关心一下，这样忽冷忽热的感觉让张老师更加烦躁了。

星期一，演艺部下发公告，这星期有巡检活动，请各单位注意，工作人员会凭工作证入场。咱们德云八队最先得到这个消息的人是张盒饭同学，恰好那天晚上三庆园有演出，队长也有工作要谈，所以盒饭同志屁颠屁颠的跑过去报告队长了。但是由于队长同志很闹心，所以直接把张盒饭同志赶出去了，让他提醒演职人员该咋演咋演，看着点儿时间不超时就行。其实张云雷作为队长要是稍微注意一下公司人员调动的名单就会看到艺华的名字了，可惜他并没有啊。

那么就不要怪艺华吓唬他喽~但是艺华还是提前做好功课的，比如艺华在星期一的早上特意关心了张云雷同志一天的工作安排，还问了具体的时间。

晚上三庆园剧场，艺华正式上班了，工作第一天打卡！艺华穿的很普通，尽量隐藏自己工作人员的身份，假装和普通观众一样，往三庆剧场的大门走去，混在在观众中观察剧场的入场流程，但是却没有直接拿出工作证。我们艺华需要皮一下，自己拿着包包往后台走去，一靠近员工入口，马上就被安保拦住了，安保及格。这个时候艺华拿出了自己的工作证，表示自己是来巡检，请保安放自己进去，但是保安从来没有见过艺华，所以根本不相信。最后保安还是把三庆的经理叫了出来，确认了艺华的身份才放进去的。

艺华没有去后台而是在三庆经理的安排下，在剧场的角落里坐了下来。艺华这次可是拿着