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那个时候，万老板还是万老板，小下属还是小下属。

他们之间有简单的交际，但没有暧昧，所有的互动也都点到为止。

万漱虽然有心思多了解一下她，可平时真的忙不过来。

做实业，而且是手头同时有多个产业要打理，着实让人焦头烂额。

结果在一次开会的时候，还没等他发言完，有个人忽然‘咚’地倒下去了。

毫无预兆的突然趴在桌子上，旁边胆子小的女同事吓得哭着跳起来，搞得眼妆都花了。

万漱差点以为自己有员工加班过度猝死，一边思考着公关方案一边过去救人，发现居然又是她。

最后的诊断结果是低血糖 严重休息不足，总监直接逼着她睡了十个小时。

就撑到这个地步了，睡前还不忘交代哪儿的活没做完。

万漱头一次开始思考自己是不是太黄世仁了。

真的有这么压迫员工吗……

旁边的秘书看他表情不对，好心地提醒道：“老板，这位是个连年假都不肯休的主儿，从来公司的第一年起就次次都是优秀员工了。”

结果这一年就刚好没评上。

负责颁奖的万总裁留了个心眼，发现这个部门当真换了个小美女来领奖，那黑眼圈的丫头不知道去哪儿了。

他在颁完奖之后黑着脸在后台叫来秘书，问那个一看就是天天敷面膜保养的姑娘是怎么评上优秀员工的。

然后黑幕就被挖掘的干干净净。

哪些人勾连在一起，哪个主管见色起意，HR那边有什么毛病，全都给查了个一清二楚。

万漱本来以为尹弦拿小姑娘会在消防通道还是哪儿偷偷哭，又特不放心的到处跑了一圈，没看到她的人。

坏了，不会出事了吧。

然鹅黑眼圈小姑娘还在专心加班，根本不care这个鸟奖。

谁爱拿谁拿。

万老板头一次狗腿的凑到下属旁边，问她怎么对这事儿没意见。