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　　“还行，付出跟收获是成正比的，大学里随波追流跟努力的差距不明显，等出来社会能力瞬间拉开，立见高下。”朝梁灿道：“室友很关键！寝室里有两个非常努力对自我有要求的，剩下的都能带起来。若有两个只会打游戏的废柴，除非自制力极好，否则很容易被他们拉下去。”

　　陈美人挑眉道：“这话没错，我们公司在校园招过应届生，有些人工作上很积极上进，遇到不懂的就请教。公司根本没要求加班，他们会自发的留下来加班，他们自我提升的速度很快，实习期过不完就转正。而有些就平庸不少，对自我没什么要求，工作上也勤勤恳恳，准点上下班，算是一位合格的职员。这两种人公司都需要，但提拔重用的，永远是对自我有要求的。”

　　梁爸符合道：“去年我在停车场被一个职员给拦住，他义愤填膺的问我，他跟另一位同事同时招进来，他每天也勤勤恳恳的工作，为什么那同事都升到主管，他连个组长都不是？他骂我虚伪，说就是因为他没加班，所以才不被提拔。我当时不了解情况，说隔天给他回复。”

　　陈美人叩着手指道：“这事我处理的，我了解了情况后，我让他跟那个同事同时完成一项任务，那同事二小时完成，他花了一天。”

　　梁爸感慨道：“我年会上再三强调，若对职位有所期待，首先得提升自己的能力。想当主管，就得有当主管的能力。还有，我们公司是自由加班制，其实初衷是为那些初为父母的职员考虑，希望他们能早回家陪孩子。现在情况很诧异，申请加班的都是已婚人士，反倒是那些小年轻们高举大旗，倡导生活质量，讲究生活水准，绝不加班。他们说的也没错，我也表示理解。但发工资跟提拔重用的时候，他们就有意见了。我就弄不懂年轻人，怎么一边高呼生命需要自由，生活需要质量。一边埋怨薪资低不重用？这不是自相矛盾？”

　　陈美人半倚着梁灿道：“扯淡，准点上下班的人，回头埋怨公司没给加班费？”朝着无锡道，“就那谁，叫许圩的，她负责的工作根本不需要加班，她一个实习生加什么班？她那股劲就差在公司打地铺了。她一没房贷二不养家的，她那么着急干嘛？”

　　无锡道：“你给她加班费…，”

　　“我不给！公司有需要加班的工作，能带来收益的我给加班费。像她这种我最多人性化的管顿饭。”

　　“她加班提升了自己，将来不还是为你效力！”

　　陈美人撇嘴，“谁知道呢，像她这种有野心的，将来翅膀硬了，指不定栖哪棵梧桐呢。”踢踢梁爸道：“对吧？”

　　梁爸道：“也不能这么说，这种人无非就是赚钱跟施展自己的能力，满足她不就行了？她换棵树目的也一样。”

　　无锡竖大拇指，“梁叔乃大人也。”

　　陈美人翻眼，“少拍马屁！你跟那姓许的是一丘之貉。”

　　无锡道：“美人姐，许圩家里有病人要养。她跟我不一样。”

　　陈美人微讶异，“怪不得她要透支薪水。”补充道：“能力需要挖掘，身上那股敢拼敢闯的劲我很欣赏。”

　　梁爸问：“昨天你指给我看的小姑娘？”

　　“对，小覃跟我反映这届实习生里她最出色。工作起来很拼知道动脑子，往往加班到最后，不枉我破格录取。”