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　　陈导选角色的标准，修羽不是没有耳闻，倘若阿沐没有达到他内心的那条准线，怕是“凶多吉少”。

　　表面温润、笑容温和的表现，对于阿沐来说，基本等于本色出演，并无难度，修羽并不担心，可腹黑心机呢？

　　她安静地坐在导演和编剧身边，忐忑又期待地看着阿沐。

　　当阿沐对着镜头，眼神平静，没有一丝温度，唇角浮现出似有似无的笑意的时候，修羽只觉得鸡皮疙瘩起了一脊背，她本能地看向坐在身侧的陈导，从他的眼神里，修羽确定：陈导和自己的看法基本一致――阿沐，就是这个故事的男主。

　　找到了合适的扮演人选，加上对于故事的尊重性改编，这部剧本身就没有什么大问题了，莫羡公司的宣传力度，修羽从来没有怀疑过。信息爆炸的时代，互联网是宣发的主战#场，每天都能在微信公众号、微博头条上看到各种各样的推荐信息。

　　陈导很清楚，宣发力度是把双刃剑，观众不是傻子，作品的质量，直接影响着它的口碑，也最有可能成为“毁了一个演员前途”的转折点。

　　这样的例子太多了。

　　有些演员的演技本来是有更大进步空间的，可宣传号对他（她）某一个角色的过度渲染，让观众对他的印象定了性，便很难也有更大的突破。

　　还有一种情况是：明明只有八十分的作品，却偏偏往一百二十分上说，结果观众看完之后，大失所望，也就伤了口碑，得不偿失。

　　修羽看到了阿沐的潜力，自然坚定了“帮一把”的想法，便决定全程参与作品拍摄制作过程。

　　下一阶段的剧本围读，是很关键的一步。

　　陈导表达了他的看法：剧本围读的周期，一定要长一点，吃不透人物内心，是很难推进拍摄的，还有可能成为拍摄的阻碍。

　　听到他这么说，修羽觉得庆幸，能和这样理念的团队合作，将是受益终身的。

　　***

　　莫羡听说修羽索性搬进了剧组，自然只能借着探班的名义去看她。

　　这天，当他带着给剧组准备的咖啡车抵达的时候，没看见任何人。

　　副导演说主创们都在围读剧本，连午饭到现在都还没吃。

　　“午饭还是‘乔妈妈的厨房’提供的？”莫羡好奇，顺便问了一句。

　　副导演给出了肯定的回答。

　　莫羡闻言，在心里嘀咕：真是财迷啊，都去做顾问了，还不肯放下给剧组供餐的赚钱机会~

　　当他跟着副导演走进剧本围读间的时候