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，“念在今天是我第一天在裕风集团上岗，开除的事情就免了，但是以后若有员工在我面前再犯，立马做开除处理。”

　　底下的员工们都纷纷屏气凝神，个个脸上的激动全无，全部变成了瑟瑟发抖。他们所期待的来一个好说话的领导的梦想破灭了。

　　沈墨接着说，“上面是我所说的第一条规矩，第二条规矩就是撤除每月的补勤机制。”

　　沈墨这句话刚说完，底下的员工都倒吸了一口气。裕风集团的每月全勤奖是500元，每月允许有一次的迟到机会。如果现在沈墨把每月的补勤机制给撤掉的话，那么就是说他们每个月只要迟到一次，500元的全勤奖就没了。

　　这叫人如何接受得了？

　　员工们都激动了起来，大家交头接耳地说着话。

　　“安静。”沈墨喊了一声，员工们瞬间安静了下来。

　　沈墨冷冷的视线扫了一下众人说，“每个公司都有每个公司的规章制度，如果你们接受不了这个规章制度，那么现在就可以向我提出辞职。”

　　裕风集团的员工们，“……”

　　裕风集团是一个大公司，这里的发展平台好，福利多，年终奖多，员工们当然都不想离开这里。

　　所以面对沈墨突然改变的规章制度，他们能怎么办？当然是哭着接受了。

　　员工们个个都闭紧了嘴巴，谁也不敢说话。

　　沈墨满意的点了点头，说，“既然大家对条规章制度没有异议的话，那么以后就按照我刚才所说的来执行。”

　　裕风集团员工们：他们哪是没有异议啊，他们是不敢说好吗？怕说了，沈总就立马把他们开除了。

　　沈墨，“第三条规章制度就是加强奖惩制度。对效率高且对公司贡献大的员工，我们实施奖励，对工作拖沓且犯错误的员工，我们要实施惩罚。犯大错误的员工直接做开除处理。”

　　裕风集团的员工们个个额上冒着冷汗，身体抖得像筛子一样，一副快要哭出来的表情。

　　沈总好恐怖!

　　这样的领导不是他们所想要的。QAQ

　　还他们一个平易近人且好说话的领导!

　　沈墨继续说着话，他的每句话后，裕风集团员工们的脸色就变得惊恐一分，等沈墨彻底的说完话之后，裕风集团员工们个个像是被霜打的茄子——都焉掉了。

　　沈墨视线冷冷地扫了一眼众人说，“大家有什么话要说吗？如果有就上来说，如果没有就散会。”

　　裕风集团员工们一点话都不想说，他们只想快点结束这场恐怖的会议。