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　　自由讨论的时间一到，那位负责具体事宜的hr打断道:“时间到了，现在需要你们当中的某一位来做你们观点的陈述。”它环顾了来面试的这些应聘者，“你们决定是哪一位了吗？”

　　海龟哥看了眼众人，站了起来:“既然大家没有别的意见，那就由我来做最后的陈述吧。”

　　林特助推了下鼻梁上架着的眼镜， “可以。”

　　“好的谢谢面试官。首先，我们了解了市场上的主要假肢公司的情况。”他将木青先前说的话换成自己的话说了一遍，然后又说，：“对此，我们依据SWOT法则分别从优势和劣势两方面来进行问题的探讨。优势方面，我们可以——”他又将组员们的那些冷饭翻出来炒了炒，“而劣势方面，我们认为应该要扩大规模，多和医院构建关系网，以较低的成本把业务做大。”

　　然后他又说了些别的什么，来作为结束语。

　　吴秘书站起来对他们说了些鼓励之语，又说:“立新是个年轻的公司，有许多问题我们目前都没有很好的解决方案。但是今天听到大家的讨论，明白大家对我们立新，还有这个行业都做了不少功课，我很感动。”

　　吴秘书人本来就很漂亮，这么会说话，八分的漂亮都能变做十分。

　　木青隐隐觉得她是在说自己，她敏感惯了，一向爱乱想。

　　却听到吴秘书又说:\"眼下快到中午了，下午我们会安排今天的终面。现在先由我们hr部门的同事带领大家去就餐。\"

　　立新规模不是很大，这一整层的员工加起来也就几百人，租的地方又在寸土寸金的市里，一般像这种情况，公司都是象征性的给些餐补，让员工自行解决了。

　　立新却在这一层楼里，弄出了个食堂来。食堂倒不是太大，能容纳几百人吃饭倒是有余。

　　那位姓刘的HR，给他们介绍了食堂的菜色，告知他们如何打饭之后，就留下他们自己。

　　甭管先前面试的时候如何，现在大家吃饭倒都挨在一起。

　　有人发问:\"不知道下午面试的形式是怎么样的？\"

　　\"一对一的吧，或者就是多对一