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作者有话要说:  嘤嘤嘤(-???-???-???-???-???___-???-???-???-???-???)单机游戏使阿卤哭泣。

  第6章

  HR经理见林特助翻阅着这些应聘者的简历,说道:“今天来的大部分都是应届生,本科硕士都有,有些学校还挺不错。”

  “这里面有有工作经验的吗?”林特助问。

  “有的,有一个,她简历在后面,您往后翻。”HR经理又补充道:“不过她学校似乎不怎么好,而且之前的工作经历也很拿不出手。”

  林特助翻到木青的简历,问HR经理:“是她么?”

  HR经理看了看,说:“是的。”

  林特助看了眼木青的教育背景,“这是一个一类本科,谈不上差。”

  他语气淡淡,HR经理也不知道他是怎么想的,就附和的说道:“原来是所一本高校,倒是我孤陋寡闻了。”

  她话说了好半天,也不见林特助给她台阶下,顿觉好生尴尬,可惜林特助是CEO眼前第一得力的人,就算立新破产了,人家跟着秦少东回秦氏也大有可为。HR经理自不会开罪他,只好转过头和善解人意的吴秘讲话。

  面试的应聘者们继续发表着各自的看法,木青自是属于讨论劣势的那组。

  讨论劣势不像优势那么好讲,一时之间大家都有点卡壳。

  劣势不像优势那么好谈,随便照着面试通用模板也能扯出个一二三来,是以讨论劣势的这几个人不如谈论优势的那么活跃。

  木青提前做过一些工作,背景资料了解的比其他人清楚些,她开口说道:“市场上A家是占有份额最大的公司,他们在假肢领域涉猎比较广,各种类型的假肢都有,但是价格比价昂贵,在国内主要分布在一二线城市,而且门店不是很多。B公司是市场份额占有第二的公司,他们主营的是运动护具和专用于运动的假肢,在国内同样分布于一二线城市,门店相较于A公司更少,价格昂贵。而C公司,是目前市场占

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