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　　“虽然热卖对我们是有好处公司的库存以最快的速度在递减能还能保证公司的盈利状态但是从“爱心回收”组反馈的数据来看捐给偏远地区的玩具不到50件，可是我们的产品已经卖掉了近1万件。而我们预期的是30%的捐赠率这简直是天差地别，库存买完公司肯定不会在补库到时候我们拿什么去送到孩子们手中？”邱俊忧虑的说。

　　“总监你先别急，我们线上响应时间一般会慢一些客户从看到消息再到考虑再到拍板需要一定的时间。”小江抱歉的说。

　　“没关系你们按照自己的节奏做就行了。”“王冰你现在就去库房跟他们一起清点好数量做好出库的准备，我现在就联系新品库的调度中心把他们的车辆暂时调给我们这里应急。”

　　“好的，总监。”

　　说完，邱俊拿了自己的东西开车去了就近的商场，到了现场，商场门口巨幅大屏幕上滚动播放的是他们之前拍的宣传短片，四周还有人在发这次的宣传海报他也收到了一张，随着挪动的人群进入商场看到他们的实体店聚集的人是最多的他走进了店铺。

　　“邱总监，你过来了？”店长看到他进来热情的说。

　　“嗯！”

　　“总监今天不仅新品卖的好就连你亲自铺的旧品也卖的特别好，旧品之前也像现在上过但是有人问的少之又少，我们已经补了一次货了估计到下午还得补一次还是总监你厉害！上次新品上市常总来巡店也像你这样转了一圈走了之后没几天新品就火了，这次你没来货都卖这么好以后您高升了别忘了多提携一下我们店。”帅气的店长说着拍马屁的话邱俊并没理会这些，他的注意力集中在了“爱心回收”专柜，这是专门为客户的捐赠新设立柜台，布置的显眼而温馨。一个客服人员孤零零的站在台前微笑的看着路人偶尔有人咨询但好像是问路的。邱俊随口问店长：“其他的呢？”

　　“别的就没什么了？你问的是？”帅气的店长有些不知所措不知道他到底要问什么？

　　“没什么了你忙。”连他都不知道自己到底想要问什么还指望别人给自己什么样的答案呢？物流那边已经找他确定数字了可是他除了拖一拖在没有别的办法了，想到这无形的压力从四面八方悄然而来他只能转身去了下一站巡查。

　　“红石头”工作室来了10个新人他们是驻场促销员，渠道王签下了本市一家连锁超市这些连锁店的苹果都是由他们公司提供的。为了提升销售量他们找了兼职促销员但是因为促销员之前没有类似的经验只能在上岗之前进行培训，10个人都是在校大学生利用空余时间出来做兼职，他们青春靓丽又有礼貌林、何子雄浩自告奋勇的要去做培训师。

　　起初两个人还兴致勃勃的去培训了听了他们的夸赞两个人放佛回到了大学时代，找到了久违的那种学弟、学妹对学长的那种崇拜渐渐的培训就变成了拉家常，直到3天培训结束以后渠道王去抽检，结果让他大吃一惊新人居然连种类怎么分都不知道？“75# 80# 90#”代表的什么意思都不知道？培训期的这3天他们公司也要支付工资但是林浩、何子雄就跟玩似的，他终于爆发了狠狠的把这两个人教训了一顿。最后没办法只能通过请玉琪帮忙做培训，因为他知道只有她对公司的产品了如指掌别人