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　　“行了，行了，别生气了。喝杯柠檬水降降火气。怎么3D的案子还是过不了？”

　　“你还真是哪壶不开提哪壶！别转移话题了，在说你的问题。你还没来，就知道早上我跟关总的争执？还真是有个好助理？我看要不要把这个助理借调给我？”常总，盯着放下水杯的助理说。助理顿时不知道该怎么回复？

　　“你说说你，人家好心让你降降火，你还这样说人家真是好心没好报。王冰，你先去忙吧！”

　　助理赶紧走了出去，担心这火烧到他身上，他家主子可真救不了他。

　　常羽觉得自己情绪失控了，不该把气撒在别人的身上。端起了杯子喝水，让自己的情绪慢慢的缓和下来。这么多年，他输给自己情绪太多次了。职场的人没有人敢随意暴露自己的情绪这样只能说明你的道行太浅，遇到什么样的事情镇定是第一位的。说来奇怪，小小的3D项目他没有理由拿不下了。可这次为什么会生这么大的气？只不过那句话经常绕在自己的耳畔。

　　“早上到底是怎么回事？”

　　“关总，他还是不同意大面积使用3D的外包装。我已经退步了，只在国内投入使用。可是他却咄咄逼人，只能批准在二三线城市测试。首批城市只能是银川，兰州，我怎么可能答应？虽然这些城市的市场占有率是第一，可是毕竟市场太小没法和北上广相比。测试期都不行，那后面怎么办？”

　　“这也难怪关总他就是目光短浅，这么大的案子他也不敢支持？”邱俊故意说给常羽听。

　　“也不能这样说关总，没有他就没有拾梦的今天。只不过人老了就喜欢维持自己固有的状态不想被打破。唉！”

　　“要不，你直接找老东家？在搞一次轰轰烈烈的反转门？”邱俊试探着问。

　　很久以前，常羽刚从常经理晋身为副总。下面的人总是挑衅。在一次新项目中，他主张收购小企业，进行整改，让技术工程师成为他们里面的领头人，花巨资引进最先进的设备，生产他们自己的产品。摒弃之前找别人代理加工他们的产品，这样拾梦就可以实现完全的独立性更有利于自身长期的发展。可是这就相当于对公司进行一次大的换血，很多人都不同意，甚至以辞职要挟。可常羽并不为之所动直接罢免，有人直接告到董事长那里，老东家亲自来公司说要整顿。大家都觉得常羽一定会一去不复返，没想到董事长来极大的肯定了常羽的做法，其次才是给大家做思想工作。这让很多人脸上没有面子，一些老员工只能辞职，常羽表面上挽留实际上已经拟好了替代人员名单，整个公司基本上完成了新老员工的更替。事后，大家才知道，常羽在很早之前就已经说服了董事长接受他的做法，但是下面的人要挟他要去告状的时候，他显得特别担心忧虑，让人觉得他也怕董事长不答应。所以那些人才能放肆的闹下去，闹到最后就是没给自己留下后路，玩火自焚。从此以后，大家对常羽更是刮目相看，服服帖帖的。可是这么