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  二号领导道,“教育确实很重要,这两年国内工业发展速度加快了,越来越需要知识青年当工人了。比如说这次首都正在筹办的芯片厂,晶体管制造厂,这东西在国内还是新的,老工人也没有经验,他们学历水平低,也不懂这些。需要用到知识分子。”

  大领导抽着烟,若有所思。

  从五十年代开始,就有很多知识青年自动下乡建设农村。

  这些年城市的知识青年越来越多了。工作岗位却不够,这就容易引发一些矛盾问题。

  如果国家的工业制造和科技发展能够保持这样一个速度,这些人就有了安置的地方了。

  如果需要,还可以将之前下乡的知识分子调回来。但是如果按照这个速度发展,这些人也许还要不够。

  “看来,关于教育方面,我们还是要进行鼓励政策。鼓励城市青年念高中,考大学。做好人才储备工作。要保证需要用到人的时候,有人可用。”

  除了鼓励在读的知识青年之外,国家还对现有的年轻工人进行鼓励学习。工人们学历普遍都是初中以上,还具有工作经验,提高学习方面更加有利。

  首都钢厂毕竟在首都这边,所以首先就收到了这方面的消息。

  马兰在工会,比别人更快的收到了信息,整个人蒙了几分钟。她仔细回忆自己上辈子的记忆,实在记不起来,这个时代是否有过这么一个政策。可惜她贫瘠的历史知识里面,还真没记住这些。

  同时心里也挺疑惑,如果真的有这个政策,那后来又咋搞停课下乡呢,那转变也太大了。

  她一时间也弄不清楚,这到底是历史发生偏移了,还是按照原来的轨迹走的。

  当然,纠结完了之后,她整个人又兴奋不已。甭管哪个情况,都对她太有利了。

  因为这个政策实在太好 。她可以通过单位推荐考大学,只要考上了,可以保留职位,每个月还发放基本工资。

  这可比普通大学生的补贴要更多。只不过毕业之后要回到原单位工作而已。

  这对于马兰来说,可一点影响都没有。她对钢厂的工作也很满意,以后就算念完大学,肯定也要回来的。而且,她好像也念不完大学的。

  马兰赶紧就和工会的许主席递交申请了。

  作为工会最年轻的主任,马兰虽然工作经验不足,但是想法还是很多的。比如说她搞出的什么一带一路的培训,就很不错。让学徒工有了更大的保障,不像之前,一个师傅带几个学徒工,哪个学徒工嘴巴不甜都没法转正。很影响风气。现在就很好,各个师傅为了竞争,反而还很努力带徒弟。

  许主席听到她要考大学,惊讶道,“怎么会突然有这个想法,你这个主任当的挺好的。”

  “我觉得自己还是有些不足,想多学点知识。

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