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　　工会办公室这边听到许主席秘书过来通知之后，就打听马兰的情况。

　　一开始听到这位马兰同志要来当主任之后，他们是很不高兴的。觉得这马兰同志是走了关系的。

　　为啥这么认为呢，因为这个主任的岗位是刚空出来的，但是刚空出来，就把人给定下来了，这也太快了。而且这主任还不是首钢的同志，还是从一个小县城钢厂过来的。

　　这不是有关系，是有啥？

　　这简直就是破坏了风气。

　　但是后来他们从人事部门那边偷偷的查看了马兰的资料，发现，人家是原先是贫农，后来又成为了工人。丈夫是教师。从来没离开过平安县。

　　一点关系都没有。

　　查完档案之后，他们就觉得自己可能想多了。

　　这完全就是一个没啥背景的普通同志啊。所以人家升上来，就是因为做事优秀？

　　后来许主席还跑来敲打他们，“要相信组织的安排，组织上面最重视炼钢了，还能安排一个草包来？我相信，这个同志绝对是能力卓越的。”

　　这么一搞，这些工会主任和干事们对马兰更好奇了。

　　这会儿本人来了，就迫不及待的打听情况了。

　　许主席的秘书道，“人很年轻，至于工作能力……反正许主席一直夸她，说她做出很大的贡献。”

　　“……”

　　几位主任一听这话，立马觉得这可能就是首钢挖来的一员干将，看来，这同志工作确实很不错。很值得大家学习。

　　于是几人跟着秘书到了许主席办公室的时候，都一脸热情的欢迎马兰的加入，亲切的和她握手。

　　负责搞宣传的主任道，“学习才会进步，以后我们要多向马兰同志请教。”

　　“我建议咱们回头开个小组会议，多了解马兰同志在工会工作上的一些经验。”

　　“这个建议非常好，马兰同志，多多指教。”

　　许主席对这些同志的表现很满意，和马兰道，“这些都是跟着咱们首钢一起成长的老同志了，曾经还组织过工人参加抗日队伍，组织过学生运动，具有丰富的组织能力以及动员经验。以后你们完全可以互相交流经验，互相进步。”

　　马兰笑的脸都僵硬了。她觉得自己不配和这些同志交流。

　　她突然领悟到了一件事儿，靠关系上位这种事儿真的不是那么好做的。上去了还得经受得住考验，要不然很容易摔跤啊。

　　她觉得自己这马上要摔跤了。

　　和马兰相比，苏志峰也没好过到哪里去