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之前部门经理的侄女，大学毕业后来这边玩了几次，期间也勤快的帮部门里的人做点小事，可是那女孩子平地都能摔跤，搞砸了不知道多少事情，最后还是人事部的经理过来，将那女孩子的入职申请给退了回去，这才算是结束。

　　天知道每次这女孩子过来，部门里都是鸡飞狗跳。

　　退回对方的入职申请，主要是对方的各方面都不符合公司的用人标准，在极光集团想要走后门是不可能的，一旦被发现，走后门的人也要面临被辞退的风险。

　　而且公司里会定期业绩考核，考核不达标会给你一段时间的观察期，再做不到就要面临着被辞退。

　　虽说有压力，可每个人都是干劲满满，无他，薪水高。

　　升职看中的也是你的业绩考核，而不是在这里熬资历，现在的企宣部经理，年龄只有28岁，进公司不到三年坐到这个位置，和总裁还没有任何关系，靠的就是自己的个人能力。

第310章 逃离噩梦

　　极光集团的氛围很好，几乎不会出现小团体抱团的现象，更没有所谓的同行欺压，心术不正能力在高也是枉然。

　　公司里的员工都是个人能力卓越的人，刚开始可能谁也不服气谁，可这只是最平常不过的事情，用恶毒的手段陷害同事，一旦发现就会被面临着辞退。

　　总裁的身份不俗，被极光集团辞退的人，再想找到好工作，几乎不可能，这等于是被同行业所有人摒弃了。

　　如今公司福利好，薪水高，各方面都远超同类公司，他们绝对不会丢了西瓜捡芝麻。

　　年末，极光集团的年假有十天，从腊月二十八一直到正月初八，这是每年都固定好的。

　　田佳慧却只在这里工作满一个月，就要准备出国去留学了。

　　部门里的哥哥姐姐们，为田佳慧举办了送别会。

　　“哎，小慧这么好的孩子就要走了，姐姐心里舍不得。”乔雯抱着田佳慧，“毕业后也不能来咱们公司，不然这些哥哥姐姐肯定都会帮你的。”

　　“小慧学的是生物学，咱们公司也不涉及生物科技领域，再说她以后毕业，指不定多少生物方面的公司录取呢，未来肯定一片辉煌。”

　　“小慧去的是麻理，我那边有两位老同学，等你过去可以找他们俩，以后也有个帮衬。”

　　部门里的哥哥姐姐们你一句我一句的，说的田佳慧潸然泪下。

　　在父母手里，她没有感受到半点温情，如今只是和他们共事一个月，就得到这么多人的关怀。