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之前部门经理的侄女,大学毕业后来这边玩了几次,期间也勤快的帮部门里的人做点小事,可是那女孩子平地都能摔跤,搞砸了不知道多少事情,最后还是人事部的经理过来,将那女孩子的入职申请给退了回去,这才算是结束。

  天知道每次这女孩子过来,部门里都是鸡飞狗跳。

  退回对方的入职申请,主要是对方的各方面都不符合公司的用人标准,在极光集团想要走后门是不可能的,一旦被发现,走后门的人也要面临被辞退的风险。

  而且公司里会定期业绩考核,考核不达标会给你一段时间的观察期,再做不到就要面临着被辞退。

  虽说有压力,可每个人都是干劲满满,无他,薪水高。

  升职看中的也是你的业绩考核,而不是在这里熬资历,现在的企宣部经理,年龄只有28岁,进公司不到三年坐到这个位置,和总裁还没有任何关系,靠的就是自己的个人能力。

第310章 逃离噩梦

  极光集团的氛围很好,几乎不会出现小团体抱团的现象,更没有所谓的同行欺压,心术不正能力在高也是枉然。

  公司里的员工都是个人能力卓越的人,刚开始可能谁也不服气谁,可这只是最平常不过的事情,用恶毒的手段陷害同事,一旦发现就会被面临着辞退。

  总裁的身份不俗,被极光集团辞退的人,再想找到好工作,几乎不可能,这等于是被同行业所有人摒弃了。

  如今公司福利好,薪水高,各方面都远超同类公司,他们绝对不会丢了西瓜捡芝麻。

  年末,极光集团的年假有十天,从腊月二十八一直到正月初八,这是每年都固定好的。

  田佳慧却只在这里工作满一个月,就要准备出国去留学了。

  部门里的哥哥姐姐们,为田佳慧举办了送别会。

  “哎,小慧这么好的孩子就要走了,姐姐心里舍不得。”乔雯抱着田佳慧,“毕业后也不能来咱们公司,不然这些哥哥姐姐肯定都会帮你的。”

  “小慧学的是生物学,咱们公司也不涉及生物科技领域,再说她以后毕业,指不定多少生物方面的公司录取呢,未来肯定一片辉煌。”

  “小慧去的是麻理,我那边有两位老同学,等你过去可以找他们俩,以后也有个帮衬。”

  部门里的哥哥姐姐们你一句我一句的,说的田佳慧潸然泪下。

  在父母手里,她没有感受到半点温情,如今只是和他们共事一个月,就得到这么多人的关怀。

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