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是组内会议，她也非常看重。她打开ppt，拿好激光笔。

　　“大家好，今天跟大家分享一下我们组上个月的业绩情况。”

　　苏咲白说：“难得今天所有人都在，请大家对新人保持严肃的态度，演示结束每个人都要提问，也就是challenge。“

　　话音刚落，会议室有人敲门。

　　苏咲白说请进。

　　进来的不是别人，正是新任副总监区安宁。

　　区安宁今天穿的倒是很休闲，虽然依旧是西装型的衣服，但是衣服本身的剪裁非常随意，到有几分花花公子的派头。区安宁自从来公司以后就受到了广大女员工的追捧，说他人不仅长得帅气还很会穿衣服，那些在秀场上看起来怪异的成衣，一到了他的身上反而变得正经了起来，女员工们还纷纷讨论着，他的哪件衣服是最近哪个品牌的发布会上的。

　　有些好事的女同事，还找出发布会的图片来和区安宁穿的feel对比。

　　和区安宁一起进来的还有两个人，应该是和他一起来的，属于他的助理或手下。

　　其中一个说：“各位同事大家好，区副总是前来参加你们组的例会的，区副总想要从侧面了解下糖尿病组的情况。希望大家的会议正常进行，我们只是旁听为主。谢谢配合。”

　　苏咲白示意年曈曈继续。

　　年曈曈的表情由惊讶转到了强装淡定。

　　她开始讲演自己做的ppt。

　　演示完毕后，年曈曈说：“我的讲演完毕了。”

　　alex首先摇了摇头。但是他没有说话。

　　苏咲白问尧来：“尧来，你作为新人的师傅，你来说说这份讲演有什么问题。”

　　尧来心中一紧，其实昨天递交version one的时候，苏咲白就掌握了自己改动的内容，年曈曈平日里总结工作都做得不错，偏偏这份文件里面错误很多，细节错误倒还好，解释下是粗心以后改，但是这份总结表最重要的问题是太过细节，连最基本的总结概括都没有。一份讲演结束了，大家都不知道上个月的业绩到底是多了还是少了。必须在对照数据和上上个月，以及上个季度的对比才能知道。

　　这是一个太过明显的错误，苏咲白知道尧来答的出来。

　　可是尧来却在纠结到底该不该指出来。

　　毕竟问题太尖锐，区安宁又在旁听。

　　“不得不说”苏咲白说，“这份ppt做的不是很好。”