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稳定增长。

　　可是……她没再做过梦，也没再穿进那个世界中。

　　也不知这是幸运，还是遗憾。

　　与此同时，相隔很远的L市，那座摩天大楼的顶层办公室，气氛犹如乌云压顶般沉重。

　　财务经理战战兢兢地从办公室出来，卡在喉咙里的那股气才敢全部呼出来。

　　他抹了把额头上的冷汗，用十分同情的目光望着下一位等待进去被炮轰的人力经理，缓慢又坚定地拍了拍对方的肩膀。

　　对方肩膀一塌，险些没站稳，见对方脚底抹油飞快地逃离是非之地，只得硬着头皮敲门而入。

　　秦宓正坐在棕色实木大班桌后面看文件，眼眸低垂，嘴唇紧抿，周身上下浮动着一团森冷气息，看得让人心颤。

　　视线一转，他又瞧见坐在一旁小沙发上的表情自然的林佑辰，顿时又松了一口气。

　　有林总在这儿插科打诨，说不定还能死得好看些……

　　人力经理双手递上去一份草拟的方案，

　　“秦总，我们昨天重新梳理了员工手册，做出这份休假管理规定和绩效考核方案，请您过目。”

　　秦宓修长手指敲了敲桌面，示意他放下，继续看手中那份文件。

　　人力经理站在一旁，静等着大boss审阅，同时下意识地瞄了一眼坐在一旁气定神闲的林佑辰。

　　对方察觉到他求助的目光，抬眸对他眨眨眼，做了个稍安勿躁的手势。

　　秦宓快速浏览完手中的文件，看向林佑辰，问他，

　　“新产品的形象代言人确定要用那个流量明星了？”

　　“经过市场调研和数据分析，他能带来的效益确实比其他明星高出许多。”

　　秦宓点头，“那就尽快和他谈。”

　　“好。”

　　秦宓又拿起人力报上来的考核表，仔仔细细看完一遍，点点头，

　　“整体还行，有些细节还需要再完善一下，说法太笼统了。”说着用马克笔把某些地方圈了起来，

　　“改完以后再拿过来。”

　　人力经理立刻接过来，暗暗松了一口气，他还以为这次不能通过了呢，真是万幸……

　　“还有什么事吗？”秦宓发现他没走，头也不抬地问。

　　“呃……那个，有件小事……”人力经理现在十分畏惧秦宓，经手的各种事都不敢瞒着，便斟酌着言语，回答，