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r />“朱小姐，别让大家为难，你这么做违反了《雇佣条例》。”

众人齐刷刷回头，侧身让出一路。

大厅中央，孙韦君微笑着，左臂挽着限量款包包，右手抓着一柄遮阳伞，看样子刚从外面归来。

她慢慢从人群中走向朱砂，体态优雅，神情柔和，视线所及的地众人不由得眼前一亮，就像一汪池水给予行政部职员们安心的力量——简而言之，救兵到了，撑腰的来了。

朱砂冷冰冰问：“违反哪条？”

“公司和员工解除雇佣关系之前得有通知期和通知金。”孙韦君走到朱砂身前，目光一垂，落到行政主管身上，轻声说：“请放开他吧。”

朱砂招手叫来两个安保，把主管一左一右架起来，拖到一旁。她从白清明手中拿过湿纸巾，擦了擦手，冷笑道：“雇员严重失职对公司造成重大损失，我不要求他赔偿就算厚道了。”

“那么请问，王先生做了什么造成重大损失呢？”孙韦君问。

——朱砂问行政部要文件时，K国股市已经休市。现在午休时间刚过，距离下午开盘还有一小段时间，单从耽误交易的角度来讲，行政部确实没有造成损失。

气氛陡然变得暗潮涌动，虚空中仿佛有根无形的弦绷到最紧。所有人大气都不敢喘，怔怔望着朱砂。

朱砂仿佛对孙韦君的话毫无察觉，看也不看她一眼径自从她身旁路过，停到王主管面前，一挥手示意安保松开他。

王主管活动了两下肩膀。

“我们换个说法，”朱砂迎着他的注视，缓缓说道，“行政部主管年薪300万，今天开始我提拔你的手下作并列主管，给你减少工作量。再增加一条新规，要求行政部门上夜班，随着我们这些常年加班的金融部工作，然后更改薪资计算方式，年末考核时，把你年薪压缩到50万，计算你的工作时间，你会发现你连公司出勤最低标准都达不到。”

王主管面色如土。

“或者我告诉你，给你年涨薪到800万但需要你调任到非洲分部你去不去？等你去了非洲以后发现非洲分部只是几间平房，你说我会不会收到你的辞职信？”