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　　众说纷纭，大家基本上都在猜测陆氏集团可能想正式进军医疗保健行业，但是，据一些娱乐新闻偷拍的照片，看到里面各个优秀挺拔、俊朗清爽的志愿A们，吃瓜群众又忍不住冒出一个神奇的念头——莫非陆氏集团是想进军娱乐圈吗？

　　要不然，找这么多好看的A做什么？

　　不怕吃瓜群众不猜测，就怕没有人关注，陆氏集团的计划其实也有几分剑走偏锋，为什么钻石能成为真爱的象征？为什么厚唇能被口红生产商推成新审美？这是什么的力量？

　　他们陆氏集团想推出的产品和评分制度，需要的又是什么样的东风呢？

　　“我知道，营销！”新入职没一年的员工，举手回答，然后被前辈一个文件夹拍在桌子上了。

　　“是技术！是策略！”

　　钻石可以用营销来编造美好通话，口红能用狂轰滥炸的海报改变人们的审美，那么陆氏集团推出的“A＋”补充剂，自然也要凭借技术引领市场，甚至改变世界，而足够精妙的策略又在为技术保驾护航，让补充剂可以真正走入公众视线。

　　营销只是补充剂问世的手段，真正能维持补充剂出现，推进评分制度的，只有陆氏集团研究所在正确策略下，逐步问世的核心技术，所以，新员工被拍的也不冤枉。

　　技术有李彦和赵卓他们在全力以赴，陆颓则带着董事高管们，开始专攻策略部分。

　　所谓的“助力希望”计划，以及暗中引导舆论和诱发公众好奇心，都只是他们的铺垫而已，嗯，商业小手段。

　　但实际上，陆氏集团的这个“连盆扔坏豆子”计划，划掉，“助力希望”计划，是建立在一个有点小卑鄙的角度之上的。

　　嗯，这还是追直播的读者们给陆颓提的建议——分化A。

　　把合格的靠谱的alpha拉过来，团结可以沟通可以发展的alpha，然后，让剩下不可理喻、劣质的alpha自然淘汰。

　　咳咳，追直播的读者就是这么刚，陆颓刚看到这个计划的时候，都愣了一下，把这个计划在会议之中提出来的时候，也收获了很多B和O‘老板你超厉害耶’和A‘老板我要嘤嘤嘤了’的小眼神。

　　——哈哈