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境，其实是希望他们能把小陶几个带出来，然后剩下的人为开新店做准备。

　　除了两拨业务员，深市一店的员工也被许昕华分配了任务，许昕华在店门口贴了招工启事，初步筛选就让店长林秀玉负责，筛选一部分人以后，她只要抽一天时间对她们进行复试，既节省了时间，又锻炼了林秀玉。

　　通过在深市一个多月的观察，许昕华已经决定要培养林秀玉，就像她对郁父提到的计划，会有精英团队帮助扶持加盟商，林秀玉再锻炼锻炼，也能带领培训团队。

　　至于考核团队，许昕华本来还想给郑秀秀一个机会，毕竟是最初的“元老”，可是回深市之前她找郑秀秀闲聊了几句，发现她已经有了新的人生计划，许昕华看她一脸幸福的模样，也不好再说什么。

　　倒是尤会计的侄女金悦悦让许昕华留意了起来，金悦悦其实是尤会计的远亲，家里出现变故，本来中专念得好好的，不得不辍学打工，尤会计同情她的遭遇，才把人介绍到欣荣工作。

　　可能是尝过贫穷的滋味，金悦悦就和店里大部分知足常乐的女孩子一样，整个人很有些拼劲，许昕华现在需要用人，当然不会错过这些目标明确的姑娘。只是她对金悦悦还不够了解，决定再考察一阵。

　　招好了近十个新店员，许昕华把带新人的任务又交给林秀玉，从店里提了一个老员工当副店长，帮助店长抓业绩，这个副店长等新店开张，就会调过去当店长，到时候新的副店长只能从上一批新人中选，应该会是许云云。

　　不过那个时候，许昕华的重心已经转移完成，主要抓招商了，就算她不提拔堂妹，也会有人帮她提，毕竟她们用不着避嫌。

　　分配好了各种任务，又把店面搞定，许昕华就放心让底下的人去搞，她开始跟业务部去拉投资。

　　这次许昕华从厂里挖过来的业务员，其中一个还是副组长，叫孙爱国，人家是老资历，放下熟悉的环境重新拼搏，也需要魄力，凭这一点，许昕华就愿意让他当组长，带领着所有业务员。

　　孙爱国和他的新老组员也算能干，半个月时间，不仅熟悉了深市的环境，还不知道从哪里找来了一叠附和条件的客户资料——符合条件，是指对方有钱交加盟费，至于有没有意向，能不能成为真正的客户，就只能慢慢攻破了。

　　在电话费太贵的年代，许昕华不可能奢侈的让他们打电话找客户，所以他们只能拿着资料上门拜访，不打招呼，不请自来，碰壁不在话下，只是其惨烈程度还是超出了许昕华的想象，近十个人，分成五组，居然只有一组成功见到了客户，但也就是喝杯茶的时间，被人家客客气气的请出门了。

　　真的是太惨了。许昕华看他们这样，她在郁父面前夸下的海口委实危险了。

　　他们当时的约定是年前把加盟店开起来，今年的春节在一月底，除非十二月就把店铺开起来，不然哪个加盟商会选择在大过年、没生意的那几天开店？