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第8章 打白工

一听说竟然要付钱，梅超君的脸便垮了下来。

如今各家招聘网站上，都会用醒目的字眼标示出，用人单位要求缴纳培训费用或是保证金的，都

有可能是招聘陷阱，请求职者不要上当受骗。

她满心的希望顿时又被一桶凉水泼了下来。

正当她准备主动退出时，对方又说道：“你如果担心我们会骗你的话，也可以换一种方式。我们在合同里写明，这五千块培训费从你第一个月的工资里扣，怎么样？”

咦？

梅超君耷拉着的肩膀顿时又直了起来。

明明都是一样要支付五千元，为什么对方换一个说法，她立即便觉得可以接受了呢？

谁让她实在是求职心切呢？

就这样，她跟该公司签署了试用协议，让她先去做个体检，之后就可以拿着试用协议去指定的门店报到了。

第二天，她拿了体检付费单（健康证要过几天才能拿到）去门店报到。

这家名为“逐迹”的俱乐部，位于外国人聚居区的逐鹿路。

俱乐部从四点半才开始营业，她四点就到了，在旁边的便利店里足足等了半小时。

等俱乐部开了门，她进去问了人，一位正在做清洁的员工跟她说，主管人事的大佬要差不多六点左右才到，让她等一等。

她想着闲来无事，反正决定要在这里上班，便主动提出帮忙一起做清洁，反倒让那位员工多看了她一眼。

等人事主管来时，这位叫赵萍的员工便主动提醒了她一下，并热心地将她带到了这位姓符的人事主管面前。

“你们认识？”

见赵萍这么积极地带着梅超君，符主管便下意识问了一句。

赵萍一笑：“不认识。她今天刚来，主动帮忙打扫卫生。”

符主管立即明白了她的意思，让她先出去了，他留下梅超君面试。

看到梅超君递来的用人协议，他紧皱其眉，似乎有些不太满意。

“推荐你来的公司，有没有跟你说过，我们这里是没有工资的。”

梅超君大吃一惊，还有打白工的？

符主管接着说道：“虽然没有工资，但是来我们这里消费的客人，是一定要给小费的。至于小费的多少，就全凭你的本事了。” ？？

梅超君一脸黑人问号